海口網(wǎng)9月4日消息（記者徐慧）海南省“彩虹計(jì)劃”日前啟動。該計(jì)劃以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，從2010年到2012年，力爭用3年時(shí)間基本完成在各類已建立工會的企業(yè)實(shí)行集體合同制度，2010年集體合同制度覆蓋率達(dá)到60%以上，2011年覆蓋率達(dá)80%以上。

　　為深入推進(jìn)集體合同制度，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省國資委、省工商聯(lián)、省企業(yè)家聯(lián)合會日前聯(lián)合下發(fā)通知，要求全省各地實(shí)施“彩虹計(jì)劃”，保障職工勞動權(quán)益。

　　我省將以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)內(nèi)容，以非公有制企業(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點(diǎn)對象，推動企業(yè)與職工就工資水平、勞動定額等涉及勞動報(bào)酬的事項(xiàng)開展集體協(xié)商并訂立專項(xiàng)集體合同。建立健全企業(yè)職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。

　　相關(guān)部門將積極引導(dǎo)支持企業(yè)和工會開展“要約行動”，重點(diǎn)支持工會就職工待遇問題約企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商。