海報集團全媒體中心特派記者胡續發

　　“建筑市場的安全管理，馬虎不得，真的要重視起來！”今天上午，在海南代表團分組討論會上，代表們聽了劉文偉代表的一席話后，語重心長地說。

　　劉文偉代表來自基層一線，是海南礦業股份有限公司露天采礦部維修車間電焊組組長。在電焊這一平凡的崗位上，劉文偉憑著過硬的技術和刻苦的精神，帶領電焊組開展技術攻關，先后完成多項技術改造。這些新工藝、新技術的使用，使焊接效率比原來提高2至3倍。近5年來，電焊組共申報公司“小改小革項目”138項，為公司創下可觀的經濟效益。期間他被授予全國“五一”勞動獎章，2010年當選為全國勞模。

　　在討論會上，劉文偉用自己從業28年的豐富工作經驗和所見所聞所感，闡述了加強技術培訓的重要性。

　　他曾走訪了很多工廠、學校，業余時間也當過焊工教師，教了不少學生。他回憶，今年5月，省關工委、省總工會組織我省全國勞模去學校演講作報告，他發現有些學校老師的職稱沒有達到中級水平，培養出來的學生畢業時竟然成為“高級工”。

　　“我覺得這樣不對勁。起碼老師是高級技師，培養出來的學生才可能是中級或者高級工。”結合自己的成才經歷，他說，“我是一個工人，也是一名專業技術人員，職稱從初級、中級直到高級，用了整整28年，到現在才是公司的焊工首席技師。”

　　“沒有資質的焊工為數不少！”劉文偉曾做過專門調研，他接著說：“試想，讓這些沒有資質的焊接工人去干一個工程，能沒有安全隱患嗎？”

　　劉文偉說，焊工靠的是技術，起碼要有操作證和等級證，才能做好工作，“專業技術人員應該注重專業培訓，技術要到位，只有這樣才能傳播技術，才能更好地為社會服務。”

　　蔣定之代表十分贊同劉文偉的建議，他說：“建筑市場的安全管理很重要，一定要重視起來，我們要加強建筑領域從業人員的安全教育，提高他們的安全意識，加大專業技術人員的培訓力度，要堅持持證上崗。”

　　聽到這里，劉文偉十分振奮。而從十八大報告“要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，加快確立人才優先發展戰略布局，造就規模宏大、素質優良的人才隊伍”的論述中，劉文偉清晰地看到了技術人才的美好未來……(本報北京11月10日電)