記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，為確保困難家庭畢業生不挑不揀當年100%就業，我省在繼續實施政府購崗、對吸納就業困難人員的企業發放社保補貼等援助措施的同時，從今年起，對應屆城鄉低保家庭畢業生，給予一次性求職補貼。

　　困難家庭高校畢業生，指來自城鎮低保家庭、低保邊緣戶家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業生，是政府就業援助的重中之重。這些畢業生能否順利就業，直接關涉到一個家庭的脫貧。此前我省已經規定，各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費。

　　在我省，高校一般都會安排專門的求職補助經費，或對已成功就業的困難家庭畢業生給予獎勵。省人社廳提醒，困難家庭畢業生可向所在院系書面申請。學校則應根據平時掌握的情況，對這些畢業生給予主動幫助。

　　作為托底幫扶的重要舉措，從2011年起，我省連續三年每年由公共財政出資購買5000個基層公共服務公益性崗位，專門用來安置家庭困難和就業困難高校畢業生就業。公益性崗位實行勞動合同制管理，服務期三年。2011年重點開發勞動基層平臺服務崗位，2012年重點開發民政基層管理崗位，2013年主要開發基層公共衛生和司法等基層服務崗位。基層公益性崗位在每年9月份報名。

　　各地人才服務機構還對困難家庭畢業生建立專門臺賬，提供“一對一”重點推薦、重點指導、重點服務，優先安排就業技能培訓和就業見習。(黃紅芳)