從臨高縣住房公積金管理局獲悉，省政府近日發出通知，明確尚未建立住房公積金制度的單位，必須在2013年9月30日前建立住房公積金制度，為職工開戶繳存住房公積金。

　　單位和職工分別按照不低于5%，不高于12%的相同比例繳存。人行?？谥行闹袑⒏鲉挝蛔》抗e金繳存信息納入企業信用征信系統，作為評價單位信用的一項指標。

　　通知要求，凡在海南省行政區域內設立的國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體，都應當按照《住房公積金管理條例》的規定建立住房公積金制度。尚未建立住房公積金制度的單位，必須在2013年9月30日前建立住房公積金制度，為職工開戶繳存住房公積金。

　　同時，已經建立住房公積金制度的單位，應當使每一位職工平等享有住房公積金權益。所有與本單位簽訂勞動合同的職工，以及雖未簽訂勞動合同但已形成事實勞務關系的從業人員，除港澳臺戶籍人員及外籍人員外，都應當按照本單位統一的繳存比例繳存住房公積金。存在多種資金來源渠道的單位，其用工費用支出，應當包含單位為職工繳存住房公積金部分的支出。未實行全員繳存住房公積金的單位，必須在2013年9月30日前實現全員繳存；已停止繳存的單位，應當恢復繳存。

　　住房公積金繳存基數不低于養老保險繳存基數，繳存基數上下限嚴格按照海南省住房公積金管理局當年度公示標準執行。單位和職工分別按照不低于5%，不高于12%的相同比例繳存。各單位必須按月足額將單位及職工繳存的住房公積金，劃入住房公積金管理機構開設的住房公積金專戶。

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