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隨著2014年上市公司年報在上周出齊,盛產(chǎn)“高富帥”的金融業(yè)金領們的收入也浮出水面。信托業(yè)以員工人均年薪82.5萬成為金融業(yè)最賺錢的企業(yè)。而保險業(yè)則以15.42萬的員工平均年薪墊底。
   
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信托薪酬高出保險業(yè)4倍 國壽無高管年薪過百萬

海口網(wǎng) http://www.8x8x7.com 時間:2015-05-06 16:30

  “最平民”——國壽無高管年薪過百萬

  2014年,中國人壽高管薪酬平均為61.44萬元,其高管薪酬總額為1167萬元,在上市險企中排名最后。同時,國壽是唯一一家沒有高管薪酬超過百萬元的上市險企。

  需要指出的是,根據(jù)相關規(guī)定,上市險企的高管薪酬還有待最終確認,因而部分險企高管薪酬看似較低,但其年報公布的高管薪酬并不一定是最終薪酬。其中就包括中國人壽。

  今年3月25日,中國人壽發(fā)布的2013年年度報告補充公告顯示,董事長楊明生在2013年度最終全部薪酬為131.21萬元,而此前在2013年年報中披露的部分薪酬為83.27萬元。

  不過,一位業(yè)內(nèi)人士認為,央企的薪酬改革從今年1月開始,類似于中國人壽這樣的金融機構高管薪酬在2015年的時候可能會下降。

  除此之外,在四大上市險企中,中國人壽的員工平均薪酬與高管平均薪酬的差距是最小的。中國人壽員工去年的平均薪酬為13.48萬元,在四大上市險企中排名第二。高管與員工平均薪酬相差僅4.56倍,是四大險企中差距最小的。

  年報顯示,中國人壽2014年的員工平均薪酬與2013年相比,由13.42萬元增加到13.48萬元,僅增長了0.45%,員工數(shù)量則同比微增了2.8%。

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[來源:新京報] [作者:金彧,梁薇薇] [編輯:顏祝俊]
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