近五年國考報名人數與平均競爭比例。數據由華圖教育提供

　　國考報名人數22年增300余倍

　　在今年國考報名結束后，人社部新聞發言人李忠回應了“國考大幅擴招是否與公務員隊伍人才流失情況有關”的問題。

　　他表示，今年招考人數之所以比較多，主要是因為幾個系統人數比較多的大的中央直屬機構，由于歷史的原因今年到達退休年齡的人數相對比較集中，所以很多崗位需要補充較多的新生力量，這和公務員隊伍流失的情況沒有關系。

　　其實，回顧國考歷程，無論招錄人數還是報考人數，都經歷了一個急速增長的過程。

　　1994年，原人事部正式建立了公務員考試錄用制度，并組織了首屆中央國家行政機關公務員錄用招考。有媒體曾統計，當年的國考提供了30余個國家機關的490個名額，最終4400人正式報考，相當于9個人爭考一個職位。

　　10年后，2003年，國考招錄人數為5475人，報名人數猛增到12萬余人，到了2006年，國考招錄就破萬人，共有54萬人報考。

　　2009年度國考報名人數首次突破100萬，2010年國考報名人數又攀升至144.3萬，隨后，經歷了兩年的小幅下降之后，2013年報考人數又首次突破了150萬。2014年度國考報名人數達152萬人新峰值之后，2015年度的報名人數下降至140萬，本次國考招錄又略降至139.46萬。

　　雖然已經連續兩年下降，但是本次國考報名人數與1994年相比，22年時間，這一考試的報名規模仍增長約316倍。

　　對于未來國考招錄的走勢，魏華剛分析，近兩年來，一方面國家公務員的招錄規模呈擴招趨勢，另一方面考生的報名心態趨于理性，可以預判，未來幾年，國考報名規模或難再有大幅增長或縮水的現象，國考將趨于“恒溫”狀態。

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