這幾天，圍繞曼薩諾的新聞不斷，申花和國安的恩怨成一大看點。

　　其實，申花請來曼薩諾是要打中超的，國安只是中超中的一份子。假如申花能夠奪冠或者進亞冠，輸給國安又何妨？所以，這個沒什么好糾結的。

　　申花俱樂部與曼薩諾的合同是1+1，如果曼薩諾帶隊打入亞冠，合同自動延長一年。當然，如果進不了亞冠，我看也未必就馬上走路。國人語境里詞匯很多，釋義也不少。比如說，曼先生雖然沒有進亞冠，但是balabalabala……，還是會有許多解釋的。剛剛過去的賽季里法國人吉洛帶隊一度已到可以解約之地，俱樂部還是把他留下，理由還能找出一堆，這就看是否需要了。

　　好了，談談曼薩諾。俱樂部官員滿口回答：行，并且很行。

　　比如說曼薩諾對申花球員的名字和號碼不僅能正背，還能倒背；比如說他已經把申花的陣型爛熟于胸，行兵布陣信手拈來，等等，贊揚無邊。

　　去年選來吉洛，也是同樣的說法，吉洛先生不談價錢只談工作，功課做得很足，還專門做了PPT演示。

　　匆匆一年過去，彷佛舊景重現，選帥仍然還是先看態度，就像組織部門選干部。這一套如果放在甲A時代還過得去，到了職業化專業化更甚的現在的中超，恐怕是不行了。

　　還是拿恒大做例子。

　　當年恒大選里皮，正是李章洙風光之時。他們悄悄地提前8個月做了里皮的工作，把恒大比賽錄像一盤不漏地送到意大利供研究，經過多時反復才雙雙拍板。結果是恒大也迎來了中國足球歷史上最大牌的教練，并把恒大帶到了亞洲第一的高度。

　　恒大選斯科拉里，其過程可以拍成碟戰片。先是董事長劉永灼突然引退，去一個勞什子部門當主管，神密離開公眾視線半年。這半年里他在干什么去哪里逛了只有少數人知道，半年后他突然露面，還給恒大帶來了前巴西國家隊的主帥。

　　難以想像的是，就在劉永灼隱身之時，意大利帥哥卡納瓦洛正以他個人魅力帶著恒大殘陣角逐中超亞冠足協杯三大戰線，嘔心瀝血，費盡心機，還把隊伍帶到聯賽和亞冠小組第一。

　　最后怎么樣我就不說了。卡納瓦洛站在白云機場值機臺上向滿含熱淚的瘋狂球迷告別；半年后全國輿論盛贊斯科拉里為中國足球長了臉。

　　申花俱樂部選帥有像恒大那么認真、那么下功夫，那么計劃性，那么前瞻嗎？

　　如果還是過去那樣，只為缺帥而換帥，不是目光前伸，放眼將來，那就是年復一年，永遠匍匐在選帥的舊路上。這不是專業的做法，也不是職業的做法，這只是甲A的做法。

　　曼薩諾究竟如何？這個不要用我來說，1+1的合同已經說明問題，游離在行或不行之間。

　　我只是好奇，如果對面坐著是穆里尼奧范加爾希丁克里皮斯科拉里等大牌教練，俱樂部會拿出這樣一份合同嗎？

　　不要說不迷信大牌，更不要排斥大牌。大牌是經過許多次成功后證明出來讓人高山仰止的。好比去醫院做疑難手術，新醫生再有潛力，病家還是愿意讓“一把刀”來做，這就是一種信任，由許多次成功累積起來的信任，這種信任可以讓人們節省許許多多選擇的成本。足球也是一樣的，登巴巴身價千萬，如果是別的什么巴，或者巴子，就可能一文不值，這個時候態度再好也沒用，過去成功的經驗證明了身價。

　　綠地集團2014年初接手申花時，老總張玉良豪言“進入中超前三，甚至沖擊冠軍，力爭在亞冠賽場上展現實力”。現在只剩最后一年了，申花的對手不是越來越少而是越來越多，進前三的路途艱險；沖擊冠軍想想也不太可能；“在亞冠賽場展現實力”也已經落空，因為今年沒進亞冠也就沒機會展現了。俱樂部第一年收拾舊山河確實很累，但是關鍵的第二年沒有抓住機會，便給完成3年計劃落下隱患。問題在哪里？格調還不高，步子還不大，前瞻還不夠，仍然停留在甲A思維上。

　　在曼薩諾上任之始，說這些不合時宜的話，不為別的，只為申花！

　　謹祝曼薩諾一切順利！

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