“我也曾想過打‘退堂鼓’，但想到有組織撐腰，便放下了思想包袱，干事更有底氣了。”3月21日，談起紀委為其澄清是非一事，四川省巴中市巴州區供銷社主任鄭廷遠感慨頗深。

　　據了解，2014年，為確保國有資產保值增值，在鄭廷遠的主持下，巴州區供銷社集體研究對合同期滿的5個門市對外公開競租?！爱敃r頂住了各方面的壓力，嚴格按程序進行競租?！编嵧⑦h表示，沒想到“操正步”反而得罪了部分人。去年2月，有人匿名反映他利用職務之便違規出租門市為他人賺取差價，個人從中分紅等問題。

　　巴州區紀委接到舉報后，圍繞信訪件反映問題進行調查了解，未發現鄭廷遠存在違紀問題，及時為他進行了澄清?！半m然當時有些委屈，但我并不后悔，當了一把手就要勇于擔責，維護群眾利益。”鄭廷遠說。

　　鄭廷遠的經歷具有一定代表性。近年來，四川各級紀檢監察機關暢通信訪舉報渠道，加大紀律審查力度。2015年，全省各級紀檢監察機關受理信訪舉報 69129件，其中，檢舉控告類42852件。根據舉報所提供的線索，一批違紀人員受到應有的懲處。但信訪反映中也有部分舉報內容失實。與事實不符的舉報甚至誣告陷害，不僅干擾了一些干部的正常工作，而且也給他們帶來思想上的困惑，挫傷了工作積極性。

　　對此，四川省紀委態度鮮明：建立查處誣告陷害行為常態化工作機制，加大與司法機關的協調配合，區分法律和紀律界限，區分誣告和錯告，在保護舉報人合法權益的同時，嚴肅查處誣告陷害等行為，旗幟鮮明地為干事創業者撐腰鼓勁。

　　去年以來，四川省共為5425名黨員干部澄清是非?！凹纫南壌蚧ⅰ惨獙κ艿藉e告誣告的干部澄清是非，用明規矩消除‘潛規則’，激發干部干事創業的積極性?！痹撌〖o委相關負責人表示。

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