新聞追蹤《2015年城鎮非私營單位就業人員平均工資哪個市縣最高？》

　　澄邁平均工資為何領跑

　　海口三亞為何“掉”出前五？

　　省統計部門釋疑：

　　市縣平均工資排列要看兩大因素

　　11月9日，記者對新出爐的《海南統計年鑒》中的就業和工資相關數據進行了圖繪報道，其中澄邁2015年城鎮非私營單位就業人員平均工資全省最高，三亞和海口卻僅能排在第六和第十位，引起了許多讀者的熱議。對此，省統計部門回應解答了其中的疑問。

　　市縣平均工資榜單引讀者熱議

　　據報道，2015年城鎮非私營單位就業人員平均工資排行榜單中，澄邁、三沙、昌江分別以68561元、64599元、64477元占據前三甲。三亞60630元排名第六，海口57089元排在第十。

　　“澄邁的平均工資有這么高嗎？我從事會計7年多，工作算比較穩定、收入也不錯的，但領到手的年工資并沒有統計的那么高。”在澄邁一家國企擔任會計的王女士說。

　　海口上班族小彭，則對海口平均工資表示不解，“海口怎么說也是省會城市，很多人來海口打工就是覺得收入會比在市縣要高點，怎么會掉到第十呢？這讓我對統計的方法和口徑特別好奇。”

　　解答1

　　平均工資并不能代表全社會平均水平

　　省統計部門回應表示，當前工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。當前的工資統計并不能代表全社會的平均工資水平。下一步，國家統計部門將會進一步改革完善工資統計，努力提供更加全面、詳細的數據。

　　解答2

　　平均工資是指稅前工資

　　平均工資是稅前工資。工資的構成包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等6個部分。根據國際慣例，工資還包括用人單位代扣、代繳的個人所得稅以及養老、醫療、失業、公積金等個人賬戶基金從就業人員個人工資中扣減的部分。所以，平均工資比實發工資高。

　　解答3

　　平均工資不等于個人具體工資

　　平均工資是反映某一個國家(地區)、一個部門或一個單位工資總體情況的指標，它不同于每一個人的具體工資水平。需要參考多方面的數據來評價工資水平。

　　解答4

　　市縣平均工資排列主要看兩大因素

　　為什么排在前幾位的是澄邁、昌江等市縣，而不是海口、三亞？省統計局表示，綜合來看，市縣平均工資排列變化主要有兩大因素影響：即統計因素和經濟發展因素。

　　此次統計對象是法人單位，包括該單位在省內其他地區乃至省外的從業人員工資數據。由于海口、三亞的大型公司總部較多，統計方法是造成海口、三亞等排列名次稍微退后的主要原因之一。

　　經濟發展因素也對各市縣的平均工資增速影響較大。位于澄邁縣的海南生態軟件園，2015年新增了幾家大規模、效益好、薪酬水平高的互聯網企業，從而拉動澄邁縣2015年城鎮非私營單位就業人員年平均工資快速增長，增速高達32.9%，平均工資水平躍居各市縣首位。而昌江的大型礦業企業一直以來工資較高且人員較多，是其近幾年來平均工資穩居前列的主要原因。

?

相關鏈接：

?