全國(guó)人大代表、山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬眼科醫(yī)院院長(zhǎng)畢宏生7日做客“2017新華網(wǎng)全國(guó)兩會(huì)特別訪談間”，與網(wǎng)友在線交流。對(duì)于基層醫(yī)療人才缺口大的問題，畢宏生認(rèn)為，一要提供規(guī)范培訓(xùn)，二要逐步提升基層醫(yī)生的薪酬水平。

　　“過去本科畢業(yè)就可以行醫(yī)了，現(xiàn)在住院醫(yī)生還要進(jìn)一步培訓(xùn)，讓醫(yī)生具備全科的能力，同時(shí)在專科領(lǐng)域有更高的水平。”畢宏生說，現(xiàn)在的問題是一些大醫(yī)院缺少高水平的醫(yī)生，基層衛(wèi)生組織更是短缺。在基層工作的醫(yī)生，經(jīng)過幾年鍛煉，要么考研究生，要么調(diào)動(dòng)工作，沒有繼續(xù)留在基層工作。

　　畢宏生表示，提高診療水平，增加臨床經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)本科生和基層醫(yī)療人員的培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急。“可以定向培養(yǎng)樂意從事基層衛(wèi)生、初級(jí)保健工作的醫(yī)療人員，經(jīng)過培訓(xùn)后他們比較安心從事基層工作，這很重要。”

　　畢宏生還建議，要提高基層醫(yī)生的薪酬水平。“這方面我們沒有和國(guó)際完全接軌，醫(yī)生是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，而且需要很多年的培養(yǎng)，需要進(jìn)行終身教育，完善他們的薪酬體系，是保證醫(yī)療隊(duì)伍高質(zhì)穩(wěn)定的重要方面。”

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