河北省廊坊市紀委監察局24日透露，針對紀檢監察體制改革后隊伍不斷壯大、紀檢監察干部隊伍日常監督任務日益繁重等情況，該局近日制定并出臺了《廊坊市紀檢監察干部日常監督工作16條(試行)》，變紀檢監察干部違紀后嚴厲懲治為加強日常監督提醒。

　　據了解，《廊坊市紀檢監察干部日常監督工作16條(試行)》，將紀檢監察干部日常行為標準以制度形式加以規范，對監督執紀工作權力防控重點進行“點穴式”指明，全面堅挺紀律規矩，形成對紀檢監察干部思想、工作、生活等方面簡明易記的立體式日常監督鏈條，用自身亮嚴防燈下黑。

　　自戴全面監管“緊箍咒”

　　在正風反腐工作任務日趨繁重的現實情況下，廊坊市紀委從增強“四個意識”、注重言行儀表、加強日常學習、嚴格個人社交圈、生活圈、交友圈監管等方面，對全體紀檢監察干部提出要求、明確規范，并采取監督檢查、系統巡察、專項督查、約談監督、述職述廉、社會監督等形式，力求發現問題于萌芽、找到短板于初始，防微杜漸，動輒則咎。對執紀審查、執紀審理、巡察工作、財務管理等關鍵崗位，單獨列項明確要求，針對關鍵點、指出病灶源，嚴防踏線越界。

　　設立個人履責“痕跡圖”

　　為防止日常監督工作流于形式，在加強組織監督、制度監管的同時，廊坊市紀委制定紀檢監察干部工作日志，將每天工作學習梗概記錄在冊，黨支部定期檢查，干部監督室定期抽查，防治制度流于紙面，提升制度落實動力，推動紀檢監察干部養成學思踐悟的良好習慣。市紀委主要領導不定期抽查，防止制度掛空檔，嚴禁制度執行局外人。

　　規范追究問責“主渠道”

　　廊坊市紀委對紀檢監察干部量身定做廉政承諾書、科級及以下干部廉潔從政檔案和紀檢監察干部言行負面清單，使紀檢監察干部行有所規、為有所矩，形成簽字必踐諾，違諾必擔責的責任鏈條。對涉及紀檢監察機關及其工作人員的信訪舉報以及在查辦案件中發現涉及紀檢監察干部的問題線索，統一由干部監督室歸口辦理。追究當事人責任的同時，也追究分管領導的責任。對反映問題失實的，及時予以澄清。(完)

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