從業者可免費接受職業病檢測。

　　多重因素影響 防治屢遇尷尬

　　組織員工進行職業病檢測是用人單位的責任，但記者在走訪中了解到，用人單位責任落實不到位是制約海口市職業病防治的另一個重要原因。?？谑新殬I病防治所相關負責人表示，職業衛生保護的權利是勞動者的權利，而部分用人單位負責人法律意識不強，對改善作業環境、提供防護用品、組織職業健康檢查投入不足，對發現的疑似職業病不及時組織診斷，讓很多農民工、勞務派遣人員等人群的職業病危害防護得不到有效保障。

　　有數據顯示，海口市作業場所職業病危害申報與備案的企業有 448 家，涉及員工約有14000人，而這些企業均系主動申報，不排除有漏報瞞報的現象。據了解，企業一旦進行了作業場所職業病危害申報與備案，就必須為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和防護措施，制定職業病防治的規章制度，保證相關員工參加工傷保險，并定期組織員工培訓和體檢，全方位保障勞動者獲得職業衛生保護。而在一些不法企業看來，這一系列的職業病防治要求將耗費大量人力物力，于是乎漏報瞞報現象層出不窮，雖然相關部門連年排查，但由于企業眾多，排查難度大，規范管理仍較困難。

　　除此之外，?？诼殬I衛生監管和職業病防治服務能力也亟待提高。目前，海口市僅有 1家職業病診斷機構，基層監管力量和防治工作基礎薄弱，對危害信息掌握不全，對重點職業病及職業相關危害因素監測能力不足。隨著新技術、新工藝、新設備和新材料的廣泛應用，新的職業病危害因素不斷出現，職業病防治形勢愈發嚴峻。

　　從業者在接受職業病檢測。

　　開展職業病防治 是“雙贏”的自我保護

　　職業病防治，對勞動者和用人單位來說都是一種保護。對勞動者來說，樹立安全意識，依法行使權利，定期職業體檢，及時止損，分清健康損害的責任，發現職業禁忌，是對自己的保護；對企業來說，職業健康體檢是責任劃分的利器，也是盡一份社會責任。

　　那么，職業病都具有哪些特征呢？記者了解到，根據衛生部公布的《職業病分類和目錄》，職業病包括職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病、職業性眼病等10大類132種，只要是接觸粉塵、放射等六類因素及特殊作業的勞動者，上崗離崗在崗時離崗后都需進行健康檢查。目前，海口市職業病防治所可以進行接觸粉塵類、物理因素類、化學因素類三類體檢，體檢可以由用人單位統一組織，也可以由勞動者持單位開具的職業病危害因素接觸史的相關證明，在工作日時間到?？谑新殬I病防治所進行免費職業健康體檢，檢查報告當天下午4點可取，最晚不會超過第二天。同時，市民也可根據自己的情況，撥打0898—66223337進行詳細咨詢。

　　市職防所工作人員提醒在高危害場所工作的勞動者，一旦發現身體異樣需第一時間進行職業健康體檢，體檢后如果發現是疑似職業病，根據海南省衛生行政主管部門發布的《海南省職業病診斷與鑒定工作程序》規定，勞動者可以選擇用人單位所在地或者本人經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。在提出申請時，需提供職業史、既往史；職業健康監護檔案復印件；職業健康體檢結果；工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料復印件等；職業病診斷機構會在正式受理申請之日起30個工作日內組織醫務人員進行診斷。

　　據了解，職業病診斷和鑒定有利于患者及時認定工傷、享受工傷待遇。職工按規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，確認為工傷后，勞動者可以享受一系列用于治療的補助。

　　“防”、“治”結合

　　讓職業病無處遁形

　　為了有效推進職業病防治工作的開展，更好地為有需要的從業者提供服務，?？趫猿謱ⅰ胺馈薄爸巍毕嘟Y合。

　　6月16日，?？谑姓接“l《?？谑新殬I病防治規劃（2017-2020年）》，指出到2020年前，將在全市建立用人單位和職業衛生技術服務機構“黑名單”制度，要使勞動者參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，并建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局；逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，以減輕企業和職業病患者負擔。

　　在具體措施上，?？趯⒔⒂萌藛挝徽\信體系，以重點行業、重點職業病危害和重點人群為切入點，建立職業病危害嚴重的落后工藝、材料和設備淘汰、限制名錄管理制度，推廣有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝；加大職業衛生監管執法力度，對職業病危害嚴重、改造后仍無法達標的用人單位，依法責令其停止產生職業病危害的作業，或者依照法定程序責令停建、關閉；在規范用人單位勞動用工管理上，?？谑袑⒍酱儆萌藛挝辉诤贤忻鞔_勞動保護、勞動條件和職業病危害防護等內容。

　　此外，?？谑袑L試在重點行業中推行簽訂勞動安全衛生專項集體合同制度。督促用人單位按時足額繳納工傷保險費，推行工傷保險費率與職業病危害程度及發生職業病情況掛鉤浮動制度。同時，還將開展職業病危害治理幫扶行動，探索設立中小微型用人單位職業病防治公益性指導援助平臺。

　　“海口將以《‘健康海南2030’規劃綱要》為目標，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持衛生與健康工作方針，強化政府監管職責，督促用人單位落實主體責任，提升職業病防治工作水平?！笔行l生局相關負責人表示，海口市已經開啟職業病規范防治新時期，今后將大力鼓勵全社會廣泛參與，預防和控制職業病危害，保障勞動者職業健康權益，促進經濟社會持續健康發展，為推進健康海南建設扛起首善之城的責任擔當。

　　記者李晶晶 文/圖

　?。ê？诰W8月17日訊）

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