9月6日，在螞蟻金服開放日-校園工作專場上，支付寶宣布向高校招聘行業開放“校園工作”的子平臺，并同步開發實名、大數據、信用、保險、營銷等技術能力，幫助互聯網招聘平臺跟大學生實現更精準的匹配。在支付寶內搜索“校園工作”，就可以找到承載的應用。

　　“校園工作”是行業內首個一站式大學生就業成長開放平臺，由螞蟻金服開放平臺上的合作伙伴趣校園獨立運營。

　　趣校園董事長兼CEO羅敏在現場介紹，基于螞蟻金服開放平臺的各項能力，結合自身優勢，趣校園形成了一套完整的高校招聘行業解決方案，向智聯招聘、實習僧、斗米兼職等所有互聯網招聘平臺開放，主要解決兼職、實習、就業場景中，大學生和招聘企業需求不匹配的問題。

　　根據趣校園內部調研數據，截至2017年上半年，有兼職意向的占到了在校大學生總量的75%；整個校園實習人群有800萬人，其中主動找實習機會的達到8成；需要就業的近800萬高校大學生中，75%都是自發找工作。

　　一份簡歷多平臺投放，以往需要學生多次登錄不同網站，同時可能還會有找不到合適工作的情況。在“校園工作”上，匯聚了幾乎行業內所有主流的提供兼職、實習、就業的招聘平臺，只需用戶授權，就可以跨平臺同步簡歷。

　　同時，趣校園通過“崗位搜索雷達”每天把用人單位和大學生的崗位需求更精準地匹配。不僅能顯示出匹配后的職位數量，并且篩選出最精準的3個職位，經用戶授權后，自動投遞到背后的企業。而在平臺展示上，大一到大四顯示的頁面完全不同。

　　由于虛假招聘信息而引起的學生財產、人身等受到損害的情況在近期已上升為全民關注話題。對此，“校園工作”平臺也結合螞蟻的信用、保險等能力提供了全面的行業安全解決方案。

　　“校園工作”平臺要求合作招聘網站對于發布的崗位信息必須有嚴格的審核，并將引入螞蟻開放平臺的信用等能力，幫助求職者更好地識別潛在風險。

　　未來求職者可查看應聘企業的芝麻企業信用評分，可以幫助大學生有效規避失信和經營有問題的企業；同時還可以通過芝麻信用的查詢服務，了解企業的詳細信息及實力；并且接入投訴舉報系統，一旦發現虛假信息，直接在線舉報。

　　人力資源第三方獨立觀察師吳建華表示，服務大學生也要與時俱進，“校園工作”利用移動互聯網的技術和能力，兼顧大學生、招聘公司、企業多方需求，減少流程，達成精準匹配，提升招聘效率的服務更符合未來發展的趨勢。

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