據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，人社部日前印發(fā)《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，對拖欠工資違法失信用人單位實行聯(lián)合懲戒，更好地維護勞動者合法權益。

　　暫行辦法規(guī)定，將拖欠工資“黑名單”信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，由相關部門在各自職責范圍內依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可等方面予以限制。對于克扣、無故拖欠農民工工資報酬，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的；或因拖欠農民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的用人單位，將被列入拖欠工資“黑名單”。將勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應將違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列入拖欠工資“黑名單”。

　　人力資源和社會保障部副部長邱小平：我們提出解決農民工工資問題實行屬地管理、分級負責，誰主管誰負責。按照這一原則把責任都落到實處。”（記者何源車麗）

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