新華社濟南１２月１３日電（記者葉婧、潘林青）記者從山東省委組織部獲悉，為了更好地關(guān)心關(guān)愛基層干部，山東日前明確了村干部報酬標(biāo)準(zhǔn)，并提出建立財政和村集體補助在職村干部養(yǎng)老保險機制。

　　山東提出，嚴格落實村黨組織書記報酬總和不低于所在縣（市、區(qū)）上年度農(nóng)村居民人均可支配收入兩倍的標(biāo)準(zhǔn)，所需資金由縣級以上財政保障。同時，加大村黨組織書記業(yè)績考核獎勵報酬所占比重，與工作績效掛鉤，強化考核激勵。

　　此外，山東還明確，村委會主任基本報酬，一般不低于村黨組織書記基本報酬的７０％；其他村“兩委”班子主要成員基本報酬，一般不低于村黨組織書記基本報酬的５０％。

　　為了讓村干部在職有合理待遇、正常離任無后顧之憂，山東還將采取財政補貼、集體補助、個人繳費相結(jié)合的辦法，為符合參保條件的村黨組織書記和村委會主任辦理居民養(yǎng)老保險，財政補貼和集體補助總和平均每人每年不低于２８００元，專項用于提高個人繳費水平。

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