6年前，對職業足壇逐步火熱的中國足球，溫格從青訓體系、球員選拔標準、中超重金引援提出三方面意見。

　　新華社北京4月22日電 題：溫格雖將告別，對中國足球的建議仍不過時

　　新華社記者岳東興

　　有人輝煌，就會有人遲暮。

　　當瓜迪奧拉代表的“現代主義”橫掃本賽季的英格蘭足壇，并在聯賽杯決賽完勝阿森納時，讓人感到殘酷的是，他很像20年前同樣帶給英超一股攻勢足球“清流”的溫格。也許從慘敗曼城的那一刻起，老帥的離去就已注定。

　　本賽季結束后，68歲的法國人將告別執教近22年的阿森納，屆時距離他的合同到期仍有12個月。這位英超現役執教時間最長的主帥，與曾經資歷最老的“爵爺”奪冠后退休相比，無法在生涯高峰光榮引退是一個遺憾。不過，弗格森在法國人宣布將辭職時，還是以一種惺惺相惜之感，評價這位曾經的對手為“最偉大的英超教練之一”。

　　前10年，三奪英超冠軍，一次歐冠亞軍，一次載入史冊的“不敗賽季”，沖擊了英足壇過時打法的攻勢足球，細致到改變球員飲食的職業態度，堪稱“青訓大師”般地挖掘和培養球員……那時的溫格已經功成名就，躋身世界和時代名帥之列。

　　然而后12年，未能奪得英超一冠，歐冠席位也不再保險，培養球星的節奏已趕不上豪門引援的速度，球迷也沒有耐心重復著一年年“保四”卻無冠的衰落。當瓜迪奧拉、穆里尼奧、克洛普已成為“英超名帥”的新代名詞，當弗格森早已退休，溫格也終于將告別一段傳奇。

　　回想起他的過往，筆者除了想到多次在英超發布會上他的侃侃而談，更難忘的是2012年曾在阿森納的基地，向他請教發展中國足球的建議。現在看來，老帥當時的建議仍不過時，現在拿來重新思考，或許是中國足球的從業者在惜別溫格時，更具有建設意義的一種致敬吧。

　　6年前，對職業足壇逐步火熱的中國足球，溫格從青訓體系、球員選拔標準、中超重金引援提出三方面意見。

　　第一，中國足球需要“技術革命”，5－12歲的孩子是第一階梯。

　　“如果一個踢球的孩子在12歲后還沒掌握該有的足球技術和意識，那他永遠也學不會了，這是非常重要的一點。”溫格曾這樣對記者說。在交談中，他多次將“足球與教育”連在一起。在他看來，二者不可分割，一個優秀教練員應該去“教育他的球員”。

　　溫格坦言，自己很難相信中國這么大的國家，怎么就出不了自己的梅西、羅納爾多和范佩西？他猜測也許是球員素質以及培養方式出了問題。“一個國家球員發展的體系、框架很重要。尤其是對5－12歲這個年齡段球員的教練體系，一定要建立起來，這些教練必須具備一定水平。”他說。

　　至于每一個年齡段球員的選拔標準，溫格指出三點。“一是技術能力；二是傳球、跑動和使比賽運轉的智慧。當然，還有一點那就是熱情和進取心”。

　　對于進取心，溫格作了動情闡述：“這不是一般的熱情。一個國家的足球人口中也許只有2%具備了這種進取心。在你從事這項運動起，你應該會想到足球將會伴你一生，直到你離開這個世界。如果你在踢球前沒有這種決心和想法，你很難成為出色的球員。”

　　第二，中國足球可以參考“克萊方丹模式”（即法國國家足球學院，具體模式不再贅述）。

　　“我不知道中國目前形成類似體系沒有？但我認為你們可以通過兩種方法來實現。”溫格說，“一是通過足協全盤統籌，他們負責整體的足球教育；二是通過學校來協助負責足球的教育。”其中，溫格特別強調，優秀基層教練在其中扮演最為重要的角色。

　　第三，中超應吸取J聯賽的經驗。“今天的中國足球聯賽和1994年、1995年時的日本J聯賽有些相似。我曾在那里執教過，很多俱樂部也都花大錢買大牌球員。”溫格說，“但這并不是愚蠢的行為，因為職業足球會隨著經濟走勢而發生變化……”但他同時強調，如果僅靠這一點就滿足，那么根本不可能打造一家真正的職業俱樂部，一個國家的足球水平也不會因此而提高，搞不好整個足球體系還會倒塌。

　　那中國俱樂部如何才能做一筆劃算的買賣？溫格說：“很重要的一點，你把這些精英運動員請來，你還要知道如何學習和去鉆研。本土教練一定要從他們身上學有所得，把這些大牌表現出的優秀技術、足球思維學到，并要不斷創造更新出一套訓練模板，傳授給你自己的年輕一代球員、小球員。如果你做到這些，這些精英運動員哪怕是快退役了，也會對你有很大幫助。”