我省建筑工地人員將實名制管理

　　實施方案征求意見

　　日前，《海南省建筑領域施工現場人員實名制信息化管理實施方案》(以下簡稱《方案》)由省住建廳和省人社廳聯合擬定，現向有關單位、社會公開征求意見，6月7日前將意見書面反饋至省住建廳、省人社廳，逾期視為無意見。

　　據介紹，制定該《方案》目的是通過實施實名制信息化管理，促進企業加強勞務用工管理，掌握施工現場勞務人員身份、工時、工資等信息，預防和減少農民工工資拖欠，保障農民工和企業合法權益。

　　《方案》主要內容設計建設單位、施工企業、監理單位及銀行等。其中，要求施工企業負責實名制管理的具體實施。工程項目實行總承包的，由總包企業負責，分包企業服從配合總包企業開展實名制管理。

　　《方案》提出，要加強對企業和項目的指導培訓和督促檢查，監督項目參建單位及時、準確、全面對本項目所有勞務工人開展實名制信息化管理，經常性抽查進場勞務工人是否納入實名制監管系統管理。

　　對于不按照要求開展實名制管理的，各市縣主管部門要嚴格按照相關法律規定給予責任企業及責任人員誠信扣分、行政處罰、列入黑名單等處理。

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