貧困家庭勞動力就業幫扶措施有哪些？

　　扶貧政策問答

　　貧困勞動力就業是實現貧困戶脫貧的重要途徑之一。不久前，我省有關部門下發了關于“大力促進貧困家庭勞動力就業”的有關通知，目的在于幫扶貧困家庭勞動力就業，確保在上半年實現全省有勞動能力和就業愿望的零就業貧困戶每戶至少有一個勞動力實現就業的目標。

　　政府會提供哪些就業崗位？

　　答：市縣黨政機關、國有企事業單位招聘保安、保潔等后勤服務人員，政府各部門以購買服務方式開發各類工作崗位，必須優先聘用符合條件的貧困家庭勞動力。有條件的鄉鎮，可自主開發各類村級服務崗位。鼓勵各類企業積極參與就業扶貧工作，為貧困勞動力提供工作崗位。

　　各市縣要結合生態保護、內河湖整治、環島旅游公路建設，以及自貿區(港)建設引進的公司、企業對雇傭大量勞動力的需求，主動作為，積極加強供需雙方勞務對接，教育和引導貧困勞動力外出務工就業脫貧。

　　會對貧困戶進行技能培訓嗎？

　　答：各市縣人社部門要結合實際，組織有勞動能力和培訓意愿的貧困勞動力開展針對性、實用性強的免費技能培訓，鼓勵貧困勞動力積極參訓，給予培訓期間50元/天·人的伙食、交通補助。每人每年只能享受一次免費培訓和生活交通補助。貧困勞動力技能補助，憑培訓合同書等證明材料，報市縣人社部門核定后申領。

　　外出務工可以享受哪些獎補？

　　答：對于連續外出務工6個月以上的貧困勞動力，給予每人每月300元的務工獎勵。靈活就業累計滿3個月(每個月至少20天)以上的貧困勞動力，給予每人每月200元的務工獎勵。對于貧困勞動力跨省外出務工的，給予每人每年不超過800元的一次性交通補助。對于省內縣外務工的，給予每人每年200元的一次性交通補助。

　　外出務工獎勵性補助和交通補助，可憑社保繳費證明或工資發放憑證以及村委會和幫扶責任人證明等材料申請，經鄉鎮政府公示審核后，報市縣人社部門核定發放。

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