原標題：層層傳壓力 激發(fā)創(chuàng)新力 增強凝聚力

　　海口打通脫貧攻堅“最后一公里”

　　“以前每個月靠種菜獲得2000元收入就是家里唯一的收入來源，現(xiàn)在好了，不僅脫貧，還住進了新房。”7月14日，瓊山區(qū)大坡鎮(zhèn)脫貧戶陳文川住進新家已半個多月。他告訴記者，是政府幫助他家完成了危房改造，給全家人繳納新農(nóng)合費用，按規(guī)定繳納大病補充醫(yī)療保險，還進行產(chǎn)業(yè)幫扶等。他們一家2017年人年均收入已超過1.6萬元，是脫貧標準3523元的近5倍。“這在以前是想都不敢想的事，相信只要全家齊心，吃苦肯干，日子會好起來的。下一步我還要參加技術培訓，增強致富的本領。”

　　這，僅僅只是海口市脫貧攻堅路上，萬千脫貧戶中的一個。近年來，海口堅持用繡花功夫實施精準扶貧，對癥下藥。今年更是啟動脫貧攻堅作戰(zhàn)體系，設立基層三級“戰(zhàn)斗隊”，全市上下以“一天當三天用”“不惜脫幾層皮”的干勁，層層傳壓力、激發(fā)創(chuàng)新力、增強凝聚力，力爭打通“最后一公里”。短短兩個月，全市上下時刻繃緊抓脫貧攻堅這根弦，戰(zhàn)斗力倍增，亮點頻出，收效喜人。

　　設立“戰(zhàn)斗隊” 攻堅更深入

　　“劃定了脫貧攻堅作戰(zhàn)區(qū)域，確保脫貧任務分解到每一個單位，落實到每一名干部，進一步構建完善責任清晰、攻堅壓力傳導到位的三級聯(lián)動工作格局。”龍華區(qū)扶貧辦相關負責人介紹，目前，全區(qū)以上率下形成清晰的責任體系，逐層列出責任賬，逐級簽訂責任書，逐項明確責任人，這，也是目前全市四個區(qū)的作戰(zhàn)狀態(tài)。

　　記者從海口市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部了解到，為切實打通脫貧攻堅“最后一公里”，有力解決基層扶貧工作職責不清、力量分散、落實不到位等突出問題，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，市扶貧辦全面升級，專門成立海口市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部。4月27日，海口市召開打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部全體擴大會，會上通報了2017年扶貧成效考核“紅黑榜”；5月31日，海口市啟動打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作戰(zhàn)體系，在市級成立打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部的基礎上，進一步明晰、壓實“區(qū)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村”的工作機制，以有脫貧攻堅任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然村為單位，劃定脫貧攻堅作戰(zhàn)區(qū)域，設立基層三級戰(zhàn)斗隊，將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村掛點領導、第一書記、駐村工作隊員、村兩委干部、幫扶責任人、村民小組組長等各方面力量全部編入戰(zhàn)斗隊伍。

　　“之前村兩委負責人雖然也負責相關工作，但職責不夠具體，”瓊山區(qū)云嶺村委會宏大村負責人介紹說，自從落實責任明確職責后，“具體要做什么非常清晰，一目了然，現(xiàn)在大家不僅要更加熟悉政策，而且有任何的情況都會及時上報。”

　　“啟動作戰(zhàn)體系以后，層層傳導壓力，在落實政策及日常工作臺帳收集等方面更規(guī)范、更精準”，瓊山區(qū)云龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、脫貧攻堅副中隊長陳法偉說起“戰(zhàn)斗隊”感觸頗深，“模仿軍事化管理，上下聯(lián)動，更緊密，更暢通，讓貧困戶、脫貧戶更真切地感受到脫貧攻堅工作隊在日常脫貧攻堅中不僅入戶，還入心。”

　　職責更清晰 激發(fā)創(chuàng)新力

　　“啟動作戰(zhàn)體系后，不僅有效調動每個人的積極性，更激發(fā)了大家的創(chuàng)新力，尤其是很多幫扶企業(yè)主動出謀獻策，涉及產(chǎn)業(yè)、民生、扶學、美麗鄉(xiāng)村建設等方面”，紅旗鎮(zhèn)委書記吳敏告訴記者，例如大胡橋公司是做組織化生產(chǎn)，貧困戶不僅能在企業(yè)得到11%的保底分紅，銷售生產(chǎn)效益的60%將和貧困戶五五分成，還有道崇路十公里的路燈全是由企業(yè)安裝，“我們現(xiàn)在是黨建促脫貧，作戰(zhàn)體系更加促進了轄區(qū)企業(yè)的社會責任心，幫助政府一起扶貧。”

　　同時，各區(qū)作戰(zhàn)體系精心打造就業(yè)扶貧新思路。瓊山區(qū)建立“服務+跟蹤+培訓”就業(yè)扶貧模式，并跟蹤落實、培訓保障、擴寬路徑，“扶貧到戶、精準到人”有效解決貧困戶轉移就業(yè)工作；還通過“群眾主體、需求引導、結果導向”三大理念，重點抓好“學員到課、規(guī)范管理、成果轉化”三大環(huán)節(jié)，創(chuàng)新推出“觀看電視夜校+專家授課交流”“夜校線上學習+線下點單培訓”“學習成果轉化+產(chǎn)品銷售活動”三大模式，策劃實施交流分享、有獎問答、“兩星”評選等系列活動。

　　吸引“田教授” 增強凝聚力

　　基層三級戰(zhàn)斗隊提升戰(zhàn)斗力，還增強了各方扶貧攻堅的凝聚力，吸引不少社會技術人員加入扶貧隊伍。日前，新坡鎮(zhèn)向12名“田教授”代表頒發(fā)聘書，聘請龍頭企業(yè)的專業(yè)技術員、鄉(xiāng)村種養(yǎng)能手、貧困戶勞動致富帶頭人等，為當?shù)刎毨魝魇诜N養(yǎng)技能，助力脫貧攻堅。

　　同時，秀英區(qū)科協(xié)聯(lián)合農(nóng)技110永興鎮(zhèn)服務站，分別在永興鎮(zhèn)楊躍村和美梅村舉辦茘枝采后實用技術培訓班，積極開展現(xiàn)場互動交流活動，積極解答貧困戶種養(yǎng)過程遇到的其他技術問題。

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