海口網3月15日消息（記者劉杰 通訊員陳創淼 王巨昌 攝影報道）15日，海口市秀英區召開機構改革動員大會，標志著秀英區機構改革工作進入實質性落實和推進階段。機構改革后，秀英區共設置黨政機構31個，其中黨委機構9個（紀檢監察機關1個，工作機關8個）；政府工作部門22個。

　　海口市秀英區機構改革動員大會召開。劉杰 攝

　　據了解，機構改革后，秀英區共設置黨政機構31個，其中區委設9個機構，分別是：紀檢監察機關、辦公室、組織部、宣傳部、統一戰線工作部、政法委員會、機構編制委員會辦公室、直屬機關工作委員會、巡察工作領導小組辦公室；區人民政府設置工作部門22個，分別是：辦公室、發展和改革委員會、旅游和文化體育局、生態環境局、農業農村局、科學技術工業信息化局、商務局、財政局、人力資源和社會保障局、教育局、衛生健康委員會、司法局、民政局、行政審批服務局、住房和城鄉建設局、綜合行政執法局、水務局、退役軍人事務局、應急管理局、審計局、統計局、扶貧工作辦公室。

　　會議指出，此次機構改革堅持加強黨的全面領導，組建和調整設置了一批區委議事協調機構，建立健全和優化區委對重大工作的領導體制機制，對區監察委員會和全面深化改革、全面依法治區、網絡安全和信息化、財經、審計、教育、農村工作等7個議事協調機構進行了調整或組建；充分體現以人民為中心的發展思想，組建了區衛生健康委員會、區退役軍人事務局、區生態環境局、區應急管理局、區行政審批局，加大機構職責調整和優化力度，強化政府公共服務、社會管理職能，切實解決人民群眾普遍關心、關注的領域存在的不足，更好地促進發展、保障民生；準確把握秀英區域功能定位，更好服務秀英經濟社會發展，優化商務、信息化、金融領域職責，促進總部經濟，在區商務局加掛總部經濟辦公室牌子，區政府辦公室加掛區金融工作辦公室牌子。實施人才強區戰略，抓好人才引進工作，在區委組織部加掛區委人才發展局牌子，充分整合人才工作職責和資源，推動人才培育、引進、服務水平提升。

　　海口市政協副主席、秀英區委書記張霽要求，這次機構改革意義重大，責任重大。各單位要深刻領會和認識機構改革的重大意義，切實把思想和行動統一到黨中央和省委、市委、區委的決策部署上來；準確把握海口市關于區級機構改革總體意見要求，以求真務實的作風扎實有序高效地推進秀英區機構改革；提高政治站位，壓實領導責任，嚴明工作紀律，落實好改革工作責任分工，切實加強對機構改革的組織領導，不折不扣完成各項改革任務。

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