海南省勞動人事爭議仲裁院院長以案釋法指導企業規范用工。吳怡輝 攝

　　交流環節，企業相關負責人紛紛提問咨詢，左菲一一詳細解答，現場討論氛圍熱烈。“當前勞動爭議頻發、企業敗訴率居高不下，這次專題培訓非常實用，為今后企業工作開展提供了有力指導，從源頭上減少勞動爭議案件的發生，助力構建更加和諧的勞動關系。”與會人員紛紛表示受益匪淺。

在場觀眾認真聽講。吳怡輝 攝

　 “和諧勞動關系是服務社會的組成部分，課上一個個具體案例非常生動，需要我們剖析、怎樣防微杜漸，實現既要保護勞動者，也要維護經營者的正當權益。”海南省人力資源和社會保障學會會長馬東認為，此次活動給學者拓展了研究思維，以法治思維強化勞動人事爭議調解仲裁，更好地促進社會和諧和高質量發展。

　　左菲表示，勞動爭議微課堂系列活動將會持續通過以案釋法、政策宣傳等途徑，分類指導企業規范用工，積極引導企業和勞動者以協商、調解等柔性方式，將勞動爭議化解在源頭，構建和諧勞動關系，助力海南營商環境建設。

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