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26%單位愛“海歸” 海歸求職月薪七成低于八千
來源:新華網  作者:  時間:2012-08-07 15:37:55

  海歸風光日漸不再,出國留學 (微博)或許應謹慎考慮。智聯招聘最新發布的“海歸求職力”調研結果顯示,68%海歸對于月薪的期待在3000至8000元,超過七成企業人力資源管理人士表示不會優先錄用海歸。

  智聯招聘以在線調研方式對全國10648名職場人參與了調查,其中海歸占調查人數的88.66%。有三分之一的海歸進修專業為金融/財會,其次是管理/人力資源類專業。65.52%的海歸表示在留學期間有過工作或實習經歷,但其中一半承認實習工作與專業沒有關系,只是“粗打工”。

  面向用人單位的調查顯示,超過七成的HR表示并不會優先錄用海歸,而是一視同仁,平等對待;26%的人表示比較青睞海歸;還有8%的HR和管理層干脆不喜歡海歸,認為他們好高騖遠,團隊意識淡薄。

  或許是意識到自己不像多年前那樣風光搶手,海歸們的求職心態也務實了許多。他們選擇就業公司時,最關注“個人發展空間”和“薪酬福利待遇”。68.17%的海歸對于月薪的期待僅在3000至8000元之間,期望月薪在8000至12000元(含12000元)的海歸占比16.31%,期望月薪在12000元以上的海歸占比11.58%,甚至還有3.94%的海歸期望月薪在3000元以下。(首席記者姜葳)

  (姜葳)

(編輯:童言)

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