11月24日，教育部留學(xué)服務(wù)中心將在京舉行“留學(xué)英才人才招聘會(huì)暨高端人才洽談會(huì)”，為回國(guó)的留學(xué)人員與用人單位搭建雙向選擇的交流平臺(tái)。目前，已確定92家招聘單位參加招聘會(huì)，初步統(tǒng)計(jì)可提供招聘職位至少500個(gè)。
據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心主任白章德介紹，參加本次招聘會(huì)的留學(xué)人員達(dá)1500人，其中碩士及博士學(xué)位者占比80%以上。已注冊(cè)參加本次招聘會(huì)的單位有：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油總公司等中央企業(yè)，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京郵電大學(xué)等教育單位，國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行股份有限公司、中國(guó)銀河證券股份有限公司等金融機(jī)構(gòu)以及一些科研機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)等。
隨著留學(xué)回國(guó)人員的增加，國(guó)內(nèi)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加大。對(duì)于海外留學(xué)人員以及準(zhǔn)備參加本次招聘會(huì)的留學(xué)人才，白章德提出三點(diǎn)建議：首先，回國(guó)前，和國(guó)內(nèi)的同學(xué)、老師或父母認(rèn)真探討國(guó)內(nèi)的就業(yè)和發(fā)展情況，“很多人抱著車到山前必有路的心態(tài)，關(guān)鍵是要明確路況和路向何方。”其次，留學(xué)人員回國(guó)找工作時(shí)，要“貨比三家”，“多研究企業(yè)和地區(qū)的人才政策，多找一些單位進(jìn)行對(duì)比選擇。”第三，在心態(tài)上，則要保持平和，“現(xiàn)在留學(xué)人員和國(guó)內(nèi)的畢業(yè)生找工作時(shí)已經(jīng)站在同一起跑線上了，要根據(jù)自己所長(zhǎng)選擇崗位。”
(編輯:鄭克姍) 
