“公司12個分支機構，隨你串門子”、“你還等什么，還不快到碗里來。”昨日，在武漢國際會展中心舉行的春季大型招聘會上，風靡一時的網絡用語及廣告性詞語，出現在一家傳媒公司的招聘欄上，吸引了大批求職者關注。為招到合適員工，企業“賣萌”吸引求職者。而招聘會上大量銀發“求職者”出馬幫孩子找工作，也成為一道風景。

　　傳媒公司招聘不走尋常路

　　昨日，招聘會現場，300家企業提供近18000個崗位，使盡手段吸引人。其中安邦路鐵傳媒公司的招聘啟示成為全場最吸引眼球的廣告，“我和我的小伙伴都驚呆了，為毛？”、“這里是小人物干大事業的地方。”幽默詼諧的語言引得求職者駐足。

　　該公司有關人士稱“公司是全國媒體平臺網絡運營商，在全國設立8大運營中心，12個分支機構，隨你串門子”。

　　該公司招聘負責人孫先生說，他們公司員工以80后、90后為主，思想都很前衛，再加上是搞廣告創作的，創新是他們的強項，所以今年招聘，把公司信息和一些網絡用語結合起來。

　　前來應聘的郝小姐說，還是第一次看到這么好玩的招聘信息，很萌、很親民。

　　爺爺幫在上班的孫子求職

　　雖然現在父母陪子女找工作已不新鮮，但昨日招聘會上，大量出現的銀發“求職者”還是讓人吃驚。長輩出馬幫子女，甚至爺爺幫孫子找工作，最大的“求職者”已經81歲。

　　在一家招聘技術聯絡員的信息公司展臺前，76歲的徐永俊老人詢問，是否還需要懂日語的工作人員。招聘者看著他的滿頭白發吃驚地回答，“我們只要35歲以下的年輕人。”老人連忙解釋說，自己是幫36歲的小女兒找工作，“孩子想換工作，又不好意思出來跑，我來幫她打聽下情況。”

　　而今年81歲家住循禮門的廖爹爹，背著包幫28歲的孫子找工作。廖爹爹說，孫子今天在上班沒空，自己出來幫他看看有沒有合適的職位。他已經咨詢了好幾個公司，但不知道孫子滿不滿意。

　　接二連三出現的銀發“求職者”也讓用人單位很無奈。一位招聘負責人表示，“老人大多都不清楚孩子的工作情況，又沒法面談，這樣求職成功率很低。”

　　節后跳槽高峰“騎驢找馬”的多了

　　本報訊（記者 王碧濤 通訊員 章俊金麗）節后武漢人才市場暗流涌動，成為跳槽高峰期，裸辭族、騎驢找馬者不斷增多。昨日，記者從納杰人才市場、洪山體育館舉行的兩場招聘會反映的情況來看，和去年相比，今年春節后“騎驢找馬”的人有所增加。

　　船舶工程技術專業畢業的黎先生，在一家人防工程公司工作已有5年，每月薪資6000元，他說，趁招聘旺季出來看看有沒有合適的工作崗位。

　　已有3年工作經驗的李小姐也在“騎驢找馬”。她目前就職于一家傳媒公司，但每月不到3000元的工資讓她有點失望，加上年終獎少得可憐，如果有合適的工作她打算跳槽。