近年來，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；今年，國家又發(fā)布《關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，新增了幾項優(yōu)惠政策。今后，科技型小微企業(yè)聘用高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例，最高可申請200萬元小額擔(dān)保貸款。

　　聘用高校畢業(yè)生，小微企業(yè)可獲200萬元以內(nèi)貸款

　　前年畢業(yè)的小韓與同學(xué)合伙開了一家科技型小公司，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，他打算今年再聘用一批新員工。聽說國家最近出臺新的優(yōu)惠政策，近日他咨詢山東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的工作人員后得知，今年起如果科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例，可以申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。

　　根據(jù)《通知》，2015年年底前，如果小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費，將獲得1年的社會保險補貼。

　　招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生企業(yè)享多項社保補貼

　　如果各類企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并繳納社會保險費，相關(guān)部門就將按企業(yè)為畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。就業(yè)困難人員指的是因身體狀況、技能水平、家庭因素等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員，高校畢業(yè)生也在此列。

　　據(jù)了解，企業(yè)（單位）可按季將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。申請材料經(jīng)人社部審核后，財政部門將把補貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。