2015年，深圳教育領域將推出多項值得期待的舉措，其中包括將實行校長獨立薪酬體系，學校獨立自主評聘教師職稱等。

記者25日從深圳市教育部門了解到，“改革”依然是2015年深圳教育發展的主旋律，改革措施涵蓋從基礎教育到職業教育、高等教育的各個階段。

其中，深圳今年將繼續推進校長職級制改革，打造校長的專業化發展路徑。將淡化校長行政級別，建立校長獨立的職務系列和薪酬體系，實行校長(含副校長)職級制，實現校長專業發展。

2015年被深圳市教育局確定為“教師隊伍建設年”，深圳將建立教師分層分類培養機制，出臺深圳市中小學教師專業成長實施意見，打造與提升學生綜合素養相適應的新型教師隊伍。而針對教師的評聘也將有重大改革，2015年起，中小學教師職稱將不再由政府部門評審，再由學校實施聘用的制度，改為直接由學校對教師職稱進行評審和崗位聘用，實現教師職稱“評聘合一”。

打造中外合作辦學示范區和特色學院集聚的國際大學園區也非常值得期待。據悉，高等教育和創新人才培養是深圳教育的薄弱環節，2015年深圳將加快推進深圳北理莫斯科大學等中外合作辦學項目建設，繼續引進優質資源合作舉辦特色學院。

職業教育方面，深圳將深化產教、醫教、藝教融合，讓深圳人才培養有鮮明的行業導向、市場導向，提高學校適應市場需求、學生適應崗位要求的能力。

同時，將推動政府各部門在民辦學校分類管理、法人登記、教師待遇、收費定價、用地支持、稅收優惠和投融資等方面出臺配套扶持政策，重點推動優質民辦學校和非營利性民辦學校發展。