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用人單位違反法律規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?

?？诰W(wǎng) http://www.8x8x7.com 　時間：2012-08-10 17:59

　　答:《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌拿x向勞動者收取財物?！秳趧雍贤ā返诎耸囊?guī)定,用人單位違反本規(guī)定,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

?？诰W(wǎng)　http://www.8x8x7.com　[來源： ]　[作者：]　[編輯：郭微微]　

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