?？诰W10月26日消息　（記者徐慧）省衛生廳相關負責人在25日舉行的全省事業單位實施績效工資改革工作部署會上明確表示：醫療衛生單位的績效考核將以社會效益為主要考核內容，分配中將向臨床一線傾斜。

　　省衛生廳相關負責人表示，醫療衛生單位的績效工資不同于企業的效益工資，不能直接同單位經濟效益掛鉤。對醫療衛生工作者的績效考核，將以社會效益為主要考核內容，重點考核履行職責、提供公共衛生和醫療服務、創造的社會效益、社會滿意度等情況，實行多勞多得、優績優酬的原則，向重點關鍵崗位、業務骨干傾斜的綜合評定績效考核方式。

　　醫療衛生單位將通過實施績效工資改革，向承擔疾病防治、突發公共衛生事件處置與救治、環境惡劣的現場工作崗位傾斜，向承擔公共衛生服務和臨床一線工作任務的崗位傾斜。