12333勞動保障咨詢電話工作人員解釋說，今年春節(jié)假期，法定假日為除夕、春節(jié)、初二共計(jì)3天。也就是說，用人單位在2月2日至4日期間安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六(2月5日至8日)的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　按規(guī)定，計(jì)算加班工資時，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。要注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計(jì)算基數(shù)低于最低工資的，則要按最低工資計(jì)算，現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1120元。