?？诰W4月15日消息? 海南省2012屆畢業生供需洽談會4月14日在海南師范大學黃華康體育館舉行。參會的企業共有245家，共提供崗位3000多個。記者在招聘會現場發現，前來參加招聘的企業主要涉及教育、科技、金融、制藥和建材。和常規招聘會不同的是，這次招聘會用人單位提供的崗位普遍專業針對性較強。尤其是定安、瓊海、陵水、瓊中、樂東五市縣教育部門聯合到場招聘中學教師，吸引了大批學生前往應聘。

　　教育與餐飲冰火兩重天

　　4月14日上午10時許，招聘會現場人山人海。參會的245家企業中，學校和教育機構占據了很大比重，各種教育類招聘攤位有40多家，初步統計招聘教師及相關工作崗位300多個。尤其是，定安、瓊海、陵水、瓊中、樂東五市縣教育部門聯合來到現場招聘教師，吸引了許多同學排隊等候面試，長長的隊伍，與一些餐飲類企業的求職情況形成“火與冰”的強烈反差。

　　“海師師范類畢業生是我們今天招聘的主要目標，今天來就是要給定安的教育系統，招到優秀的教職人員。”定安教育局招聘負責人說，他們為了這次招聘會準備了很長的時間，這次來招聘是要為定安的5所中學招聘高中老師，招聘科目為生物、地理、物理、英語，前來面試投簡歷的畢業生很多，效果不錯。

　　記者隨機調查發現，雖然參會的企業涉及各行各業，但大部分的師范生仍然傾向于找一份教師工作，走上三尺講臺。在各教育局的招聘展位前，才幾分鐘過去簡歷就已經積累了厚厚一疊?！爱吘箤W的師范類的專業，找個對口的工作，應該會比較快上手一點。最主要的還是不能讓4年的所學浪費掉。”海南師范大學中文專業的應屆畢業生小鄧說，教師工作雖然不是什么高收入行業，但是對于女孩子來說，還是比較穩定，比較理想。她希望能找到一份公立學校的教師崗位。

　　多家企業提供實習見習崗位

　　據招聘會協辦單位之一的海南眾合人力資源開發有限公司相關負責人介紹，由于是校園招聘，參會企業提供了許多實習見習的崗位，企業招攬儲備人才、儲備干部的意向也很明顯。

　　實際上，在招聘會現場，各企業提供的崗位非常具有針對性，像金融、房產、建材、制藥等專業性較強的招聘崗位比較集中，而酒店、物業、零售等方面的崗位則比較少見。在各企業貼出的招聘清單中，實習工程師、實習銷售員、儲備人才、儲備干部等崗位都很容易找到，“我們招的職員，不需要他一定是對口的，因為現在我們需要的很多技能都是由公司的培訓完成的，主要還是看他們的綜合素質?！焙？谀持廊葸B鎖企業的張經理說，工作經驗固然很重要，但他們其實更愿意通過自己的企業文化，培養適合本單位工作的員工，而應屆畢業生，他們的可塑性是最強的。

　　學生建議多舉辦類似招聘會

　　在招聘會現場，不少企業紛紛亮出了待遇情況。記者了解到，由于受到物價等方面因素的影響，企業提供的薪資水平也比去年有所提高，即使是實習崗位，月工資1500元以上的崗位也比較少見，由于許多單位存在用工缺口，很多單位表現出比往年更高的招聘熱情?！艾F在國家有各項招考政策，畢業生的就業渠道也更多元了，我們這些小企業的確也很難留住人。”一家網絡科技公司的招聘負責人告訴記者，他們主要招聘計算機專業的畢業生，實習期工資1600元，畢業后轉正工資2500元還帶五險一金。

　　那么，求職者們又是什么心態呢？記者隨機調查了解到，應屆畢業生們的想法不一。師范類專業的小張認為，因為是第一次參加工作，沒有任何的經驗，所以一個月有1200元的工資她也可以接受。但是，這份工作必須是有發展空間的，在她可看見到的將來內，薪酬可以翻番。而她的同班同學小趙則認為，按照目前的物價情況，除去交通費用、房租、生活費用，一個月少于2000元錢，生活會比較難捱。

　　此外，還有學生在招聘會上呼吁，不少省市針對大學生就業的專項招聘會從去年9月份就開始陸陸續續開始了，而海南省4月份才開始，而且非常少，建議相關部門，多舉辦類似的招聘會，為應屆畢業生，特別是本省的有志從事教育崗位的學生提供平臺。