“我每個月起早摸黑干下來，到手的工資就在全市最低工資標準930元上下浮動。”記者今天在貴陽街頭采訪時，一位環衛工人這樣訴苦。此前的7月9日，貴陽市人大召開關于開展“門前三包”責任制執行情況專項檢查座談會，已是“老生常談”的環衛工人待遇問題再次進入市人大代表們的視野。

　　來自貴陽市城管局的統計數據顯示：目前該市有環衛工1.2萬余人，其中一線臨時聘用人員約1.1萬余人，占總人數的90%以上。而他們中的90%又來自偏遠農村，多為女性，文化程度低、年齡結構偏大，45歲以上的占70%，部分人員還有輕微殘疾。

　　另據貴陽市城管局對一線環衛工人的調查結果顯示：工資方面，扣除個人應繳社會保險后，該市環衛工人到手平均月工資為892元，僅在市級環衛部門(市環衛管理中心、市河道管理處)、小河區、白云區以及市場化運作的5條道路工作的環衛工情況要略好，到手工資每月可達1000元。

　　負責貴陽市大營坡貴開路清潔工作的環衛工劉阿姨告訴記者，她每個月收入約為975元，扣除各類保險后，每月實際到手的收入僅為657元，減去房租200元，剩下的457元便要維持一月的日常開銷，分攤到每天只有15元。平時，她都會去自己負責的街道菜市場里撿一些商販賣剩下的菜，有些好心的商販還會送點新鮮的菜給她……窮困的日子壓得她喘不過氣來。另一名50歲的環衛工王師傅也告訴記者，她沒有交養老保險金，以她的年紀，最多再工作5年就該退休，而養老保險金必須交滿15年才能領，剩下的10年保險金必須由個人一次性繳清，“根本出不起這幾萬元錢”，于是，她放棄了購買養老保險，每月到手工資為960元。

　　據了解，貴陽環衛工人工資來源主要出自地方收取的衛生費用，按屬地管理原則，由市、區兩級財政分級發放至社區及鄉辦，每個社區環衛工人工資均不同，有的社區可達到1000元出頭，有的社區卻還達不到最低工資標準。

　　“不能這樣虧待辛苦的環衛工人們！他們可是城市美容師！”7月9日的會議上，貴陽市人大專項檢查組再次將提高環衛工待遇提上議事日程。對此，市城管局當場承諾：將力爭在今年內完成制定保障環衛行業職工合法權益的實施方案，進一步規范環衛行業職工隊伍建設和管理，保障環衛行業職工合法權益。