衛生事業的發展離不開人才資源支撐。記者21日從海南省衛生科技人才大會上獲悉，海南將進一步完善衛生人才培養體系，加大衛生管理人才隊伍和全科醫生隊伍建設。到2015年，海南注冊全科醫師（含助理）將確保達到1600人。

　　會議總結了5年來海南衛生科技和人才工作發展經驗，對2012年度全省先進單位和個人進行表彰，并研究了今后一段時期衛生科技創新和人才工作的新思路、新措施。

　　據介紹，基礎差、底子薄、起步晚等因素長期制約著海南衛生事業的發展。近年來，海南以“人才強衛、科技興瓊”為衛生事業發展戰略，不斷加快衛生人才資源開發和學科建設。

　　針對農村基層衛生人才匱乏，農村衛生技術人員“學歷低、職稱低、技術低”的情況，海南3年來一共對314人進行全科醫師轉崗培訓，緩解了基層衛生人才匱乏的困境。白沙、瓊中、樂東、五指山等少數民族地區一些人才匱乏的鄉鎮衛生院，也有了具備執業資格的醫師。目前，海南基層醫療衛生人員學歷層次明顯提升，無學歷人員從10年前的49.6%降低到目前的20.8%。

　　省衛生廳負責人在會上表示，在今后的工作中，要培養一批在國內有較高知名度的學科帶頭人；加大創新，實現在熱帶病、地方病等方面的重大科研突破；建成全面發展的科研基地，以重點學科建設推進醫療、科研、教學全面發展。

　　會議授予鄭少江等10人2012年度“海南省中青年醫療衛生拔尖人才”稱號，授予海南省人民醫院等9家單位2012年度“海南省衛生科技工作先進集體”稱號，授予海南省農墾那大醫院等3家單位2012年度“海南省基層衛生人才培養工作先進集體”稱號。

　　副省長林方略出席會議并講話。

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