海口網11月19日消息（記者陳敬儒）今天，記者從省人社廳了解到，我省決定從11月25日至12月6日，對全省企業勞動爭議調解工作情況進行檢查。

　　檢查內容主要是企業勞動爭議調解組織建設情況，重點檢查企業對《企業勞動爭議協商調解規定》和《暫行辦法》的貫徹落實情況以及企業勞動爭議調解委員會的建設情況；企業勞動爭議調解委員會的工作機制運行情況。重點檢查勞動爭議調解工作開展情況、銜接機制、預警機制、措施保障以及調解員隊伍建設。省人社廳、省國資委、省總工會、省工商聯（總商會）組成兩個檢查組，對100人以上的國有企業和非公有制企業進行抽查；各市縣人社部門聯合當地國資委、總工會、工商聯，對當地30人以上的企業進行抽查，所抽查的國有企業和非公有制企業分別不少于5家。省人社廳一位部門負責人表示，檢查主要目的是推動企業普遍建立企業勞動爭議調解委員會。

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