（四）綜合評價。國務(wù)院扶貧辦會同有關(guān)部門對匯總整理的數(shù)據(jù)和各省（自治區(qū)、直轄市）的總結(jié)報告進行綜合分析，形成考核報告。考核報告應(yīng)當反映基本情況、指標分析、存在問題等，作出綜合評價，提出處理建議，經(jīng)國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組審議后，報黨中央、國務(wù)院審定。

　　（五）溝通反饋。國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組向各省（自治區(qū)、直轄市）專題反饋考核結(jié)果，并提出改進工作的意見建議。

　　第七條?考核中發(fā)現(xiàn)下列問題的，由國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組提出處理意見：

　　（一）未完成年度減貧計劃任務(wù)的；

　　（二）違反扶貧資金管理使用規(guī)定的；

　　（三）違反貧困縣約束規(guī)定，發(fā)生禁止作為事項的；

　　（四）違反貧困退出規(guī)定，弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”的；

　　（五）貧困人口識別和退出準確率、幫扶工作群眾滿意度較低的；

　　（六）紀檢、監(jiān)察、審計和社會監(jiān)督發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的。

　　第八條??考核結(jié)果由國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組予以通報。對完成年度計劃減貧成效顯著的省份，給予一定獎勵。對出現(xiàn)本辦法第七條所列問題的，由國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組對省級黨委、政府主要負責人進行約談，提出限期整改要求；情節(jié)嚴重、造成不良影響的，實行責任追究。考核結(jié)果作為對省級黨委、政府主要負責人和領(lǐng)導班子綜合考核評價的重要依據(jù)。

　　第九條??參與考核工作的中央部門應(yīng)當嚴守考核工作紀律，堅持原則、公道正派、敢于擔當，保證考核結(jié)果的公正性和公信力。各省（自治區(qū)、直轄市）應(yīng)當及時、準確提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和情況，主動配合開展相關(guān)工作，確保考核順利進行。對不負責任、造成考核結(jié)果失真失實的，應(yīng)當追究責任。

　　第十條??各省（自治區(qū)、直轄市）應(yīng)當參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)實際制定相關(guān)辦法，加強對本地區(qū)各級扶貧開發(fā)工作的考核。

　　第十一條??本辦法由國務(wù)院扶貧辦商中央組織部負責解釋。

　　第十二條??本辦法自2016年2月9日起施行。2012年1月6日印發(fā)的《扶貧開發(fā)工作考核辦法（試行）》同時廢止。

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