????求職者在招聘會上與用人單位代表交流。 中新社記者韓蘇原 攝??

　　人社部新聞發(fā)言人李忠今日表示，全年將舉辦國家級高研班300期，計劃培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才2萬余人，新建國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20個，培養(yǎng)培訓(xùn)急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才127萬人次。

　　22日，人力資源和社會保障部召開2016年第一季度新聞發(fā)布會，介紹今年人才隊伍建設(shè)工作狀況與下一步工作安排。

　　對于工作進(jìn)展情況，李忠表示：

　　一是專業(yè)技術(shù)人才隊伍取得新進(jìn)展。組織開展享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔、萬名專家服務(wù)基層行動計劃重點(diǎn)項目和國家級專家服務(wù)基地申報工作。指導(dǎo)各地制定實施中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案。會同有關(guān)部門編制印發(fā)博士后日常經(jīng)費(fèi)資助計劃。實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程年度任務(wù)計劃和高級研修項目計劃。全年將舉辦國家級高研班300期，計劃培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才2萬余人，新建國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20個，培養(yǎng)培訓(xùn)急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才127萬人次。

　　二是技能人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。啟動第十三屆高技能人才表彰推薦工作和2016年高技能人才享受國務(wù)院特殊津貼候選人推薦工作。組織開展“春潮行動”，計劃全年對800萬農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)。推動行業(yè)組織有序承接技能人員水平評價類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作。

　　而對于下一步工作安排，李忠指出：

　　一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。研究制定分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見和加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見。實施西部和東北地區(qū)高層次人才援助項目。做好享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作。建立國家職業(yè)資格目錄清單管理制度，研究制定加強(qiáng)留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作政策。開展博士后國際交流計劃暨香江學(xué)者計劃資助人選遴選工作。大力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。

　　二是加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施國家高技能人才振興計劃。研究制定推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見，推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃。開展技工院校一體化師資培訓(xùn)、第三批一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)。組織開展中國技能大賽和第44屆世界技能大賽全國選拔賽。

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