投入大回報慢，許多家長不愿孩子學瓊劇

　　在學習瓊劇表演時，“唱做念打”是學生必修的基本功。此外，想成為一名合格的瓊劇演員，還要學習瓊劇的歷史文化、表演理論等知識，最少需要4年才能順利畢業。“對于有些家長來說，瓊劇表演學習時間長，回報不高，不如學習一門技術，沒兩年就能出來掙錢，給家里減輕負擔。”劉秀蓉說，臺上一分鐘，臺下十年功，戲曲表演行業的學生要經歷數年的磨練才能成為優秀演員，這是一個需要長期投入的職業。

　　劉秀蓉表示，如今許多家長對瓊劇接觸不多、認識不足，存在很多誤區。“很多人認為學習瓊劇表演沒用，難就業難掙錢，但實際上，我們專業的畢業生一直供不應求，省瓊劇院以及各市縣專業、民營的瓊劇團，在畢業季時都會來學校‘搶學生’，而且給出的待遇不輸其他技術專業的學生，未來的發展空間也很大。”劉秀蓉說，如今，瓊劇演員的地位和待遇都有了很大提高，“瓊劇早在2008年就成為國家非物質文化遺產，演員能夠演繹和傳承這項寶貴的文化遺產，本身就是一件充滿榮譽感的事情。”

　　此外，劉秀蓉稱，省藝校和海南師范大學合作的“3+4”戲曲表演(瓊劇表演)專業的學生，畢業后不僅可以當瓊劇演員，還可以往藝術管理人員、藝術老師等方向的職業發展，就業前景廣闊，具有發展潛力。

　　舉措

　　培養學生對瓊劇的興趣，提升師資水平

　　“當然我們也在想辦法解決這個問題，對在校學生加強管理，通過多種方式加強學生的練習，培養他們對瓊劇的興趣。”劉秀蓉說，為了吸引更多優質生源，學校在加強專業建設的同時，對老師也提出了更高的要求，“我們請了很多專家給學生上課，同時也著力提高老師的教學水平，將老師送出去學習，讓瓊劇表演教學更上一層樓。”

　　劉秀蓉表示，針對目前許多學生對瓊劇的認知度不高的情況，省藝校與多所學校聯合開展了“送瓊劇進校園”活動，讓學生們更直觀地感受瓊劇藝術的魅力，“希望有更多人接觸瓊劇、認識瓊劇、了解瓊劇，將海南本土的獨特藝術發揚光大。”

　　C

　　省瓊劇院

　　困境骨干退下去，新人上不來，人才斷層嚴重

　　當提到瓊劇表演的后備人才時，省瓊劇院創作研究室主任潘心團連連搖頭，“瓊劇人才斷層嚴重，一批業務骨干退了下去，新人又上不來，真是讓人發愁。”潘心團介紹，省瓊劇院演員的主要來源是省藝校的畢業生，但近年來，新進演員的業務基礎不盡如人意，唱功等較薄弱，只能通過長期訓練培養，讓資深演員慢慢教。

　　“三年出一個狀元，十年不一定培養出一個好演員。能培養出優秀的演員，我們很欣喜也很擔憂。喜的是瓊劇人才后繼有人，憂的是由于瓊劇團之間的競爭，一些有經濟實力的團體會把這些人才挖走。”潘心團說，這些年來，省瓊劇院已經有10多名主要演員被民營瓊劇團以高薪聘請，人才流失情況讓人痛心。

　　主創人才異常稀缺，精品劇目難見

　　然而，對于潘心團來說，演員后備人才不足并不是他最擔憂的問題。“一臺完整的瓊劇除了演員，還有編劇、導演、作曲、舞美等多個主創職位。就目前我省瓊劇現狀，這些主創人才更是稀缺，都到了‘大熊貓’的級別了。”他說，劇本的好壞很大程度上決定了這部戲劇的優劣，然而，如今海南的編劇人才十分緊缺，除了省瓊劇院有兩名瓊劇編劇外，其他瓊劇團體根本沒有。如今在臺上演出的劇目，還是依靠老一輩編劇在支撐指導。此外，導演、作曲、舞美等職位也面臨著同樣的問題，瓊劇主創人才儲備情況非常不樂觀。

　　舉措

　　恢復“拜師收徒”傳統教學模式

　　對于瓊劇演員人才不足的現狀，省瓊劇院做了許多努力。潘心團介紹，從2006年起，省瓊劇院恢復了師徒傳承的傳統教學模式，在年輕演員中挑出資質較好、發展潛力較大的，通過老藝術家的身傳言教，將豐富的舞臺經驗和演出技巧傳授給他們，形成親密的師徒關系。“師帶徒”項目開展至今，已經結成10余対師徒關系，取得良好效果。

　　將“潛力股”送去深造開拓眼界

　　其次，省瓊劇院將有潛力的演員和主創人員送到中戲、上戲等知名藝術院校進行深造，同時引進了許多優秀人才，促進瓊劇發展。

　　此外，在日常演出中，省瓊劇院通過排演一批瓊劇經典折子戲，讓平時只站在邊邊角角的“龍套演員”站到舞臺中心，給予年輕演員更多表現機會，出演戲劇中的重要角色。“這可以讓年輕演員感覺受重視，增進演員表演能力，提高演員自信心。”潘心團說，省瓊劇院可以讓年輕演員迅速成長，除了眾多老藝術家的經驗和指導外，年輕演員還可以獲得更多到省外、國外演出的機會，從而開拓眼界，提升個人素養和表現能力。

　　省文聯：

　　通過舉辦大型賽事挖掘瓊劇優秀人才

　　省文聯秘書長、省戲劇家協會副主席高山人在接受記者采訪時表示，最近幾年，相關部門為了挖掘瓊劇藝術人才，保護瓊劇表演藝術，接連舉辦了海南戲劇演藝大賽、海南瓊劇經典唱段演唱大賽、瓊劇劇本征集活動等大型比賽評獎活動。同時，為了讓更多人能夠參與到比賽中，部分比賽還設置了專業組和業余組、青少年組和成人組，給瓊劇愛好者更多表現的機會。“通過比賽可以發現更多具有潛力的苗子和人才，通過比賽結果和觀眾認可，挑選出大家喜愛的瓊劇演員。”高山人說，近幾年，國家和省里都十分重視戲曲文化藝術的傳承和發展，接連印發相關意見，要求促進戲劇文化的繁榮昌盛。“瓊劇是代表地方文化的重要載體和表現形式，通過瓊劇可以將海南文化散播出去，讓更多人了解海南文化，知悉海南歷史淵源。”

　　瓊劇演員：做這一行確實不容易，需要長期積累學習

　　1996 年，時年14歲的李碩征怎么也沒想到，電視上一則省瓊劇院培訓班招生的廣告竟改變了他今后20年的人生軌跡。“當時我爸看到招生廣告后，隨口問了我一句 ‘想不想去?’，我一口就答應了。”今年34歲的李碩征笑著說，小時候，家里人非常喜歡瓊劇，自己在潛移默化中也受到了很大影響，對瓊劇很有興趣。起初本是抱著玩玩的心態去學習瓊劇的，可沒想到這一學就是20年。如今的李碩征，已經是省瓊劇院的資深瓊劇演員。

　　“做這一行確實不容易，除了日復一日的堅持外，還要對瓊劇有十足的興趣，這樣才能沉下心來學習，愛上瓊劇。”李碩征說，這些年來，他看著一批批年輕人開始學習瓊劇，又看著大批年輕人因為無法堅持、對瓊劇沒有興趣等原因離開了，他感到很惋惜。“想成為一名優秀的瓊劇演員，需要長期的積累和學習，是急不來的。有時候付出十分，回報未必有一分，其中的辛苦只有你自己知道。”

　　對于目前瓊劇人才缺失的現象，李碩征認為，應當給年輕演員更多表現機會。“其實在年輕演員中有好苗子，但就是缺少施展的空間和平臺。如果能多舉辦比賽，有機會讓他們嶄露頭角，無論是對他們自身，還是瓊劇今后的發展，都大有好處。”李碩征說，在充分調動年輕演員的積極性后，才能讓他們對瓊劇產生更大的興趣，并且繼續堅持瓊劇事業。

　　將瓊劇與電視劇、電影等進行結合創新

　　戲迷建議：

　　海口市民老李是一個關注瓊劇10多年的老戲迷，眼見瓊劇藝術的日漸衰落，他十分著急。“瓊劇是代表本土文化的重要標志，每一個海南人都有義務來保護和宣傳瓊劇。”針對如今瓊劇人才斷層的問題，老李說，應當從娃娃抓起，讓孩子從小認識瓊劇、學習瓊劇。“不求他們能夠從事與瓊劇相關的工作，但起碼也要知道這門藝術的存在。”老李表示，學校可以開設瓊劇興趣特長班，或者將瓊劇納入音樂課程中。

　　此外，老李建議把瓊劇與舞臺小品、電視劇、電影等表現形式進行創新結合，把瓊劇融入到百姓的日常生活中，讓人們隨時隨地感受瓊劇的魅力。同時，還可以將經典瓊劇唱段制作成音像制品，便于傳播。“目前，瓊劇主要表現和宣傳形式還是以現場表演為主，在電視、網絡等渠道上，鮮見瓊劇的身影，我認為可以加大宣傳力度，促進瓊劇發展。”

　　微調查：

　　關于瓊劇，多數受訪者稱“不了解、沒興趣”

　　昨日上午，記者在海口龍昆南路隨機采訪了20名80后、90后的年輕人，其中，只有6人表示對瓊劇文化稍微有些了解，主要認知渠道是農村舉辦“公期”時，曾現場觀看演出。其余14人中，有人聽說過瓊劇，有的人根本不知道瓊劇。

　　“只在小時候看過一場瓊劇演出，感覺這是老一輩人才會看的，我們在日常生活中很難接觸到。”市民小馮說，雖然自己是海南本地人，但對瓊劇非常陌生，也沒有興趣去了解。

?

?

相關鏈接：

?

• 上一頁
• 1
• 2
• 全文閱讀