近日，記者從屯昌縣政府獲悉，截至11月底，該縣已從各單位抽調306名干部，分別派駐各村開展扶貧工作，并制定了《屯昌縣脫貧攻堅駐村干部管理暫行辦法》，確保各項扶貧工作圓滿完成。

　　據悉，屯昌為保障每個貧困村都有駐村干部開展脫貧攻堅工作，在原選派42名村黨組織第一書記和80名鎮脫貧攻堅工作組成員的基礎上，繼續從縣“雙聯雙扶”單位和各鎮抽調196名優秀干部，分別派駐111個建檔立卡貧困村開展脫貧攻堅工作。

　　截至目前，屯昌已選派306名駐村干部，除第一批選派的30名第一書記將于2017年1月份掛職結束外，其他的駐村干部將駐村工作至2017年底。

　　同時，還制定了《屯昌縣脫貧攻堅駐村干部管理暫行辦法》，明確駐村干部工作職責、紀律制度以及管理監督機制等，要求駐村干部必須做好全村(社區)貧困戶建檔立卡審核、動態管理、政策宣傳培訓等工作，并在每個工作日寫駐村日記實行每周一報，以及建立每月例會制度，為打贏脫貧攻堅提供堅強的組織保障。

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