鄉村醫生是農村居民健康的“守護人”，我省近期提出要舉全省之力，多措并舉，著力解決貧困地區村衛生室面積不足、服務能力低、醫生缺乏等問題，建立鄉村醫生支持體系。

　　由海南省人民政府辦公發出通知，提出了“十三五”時期對本省鄉村醫生的支持計劃。我省計劃改善鄉村醫生的生活和工作條件，提高鄉村醫生待遇，拓寬鄉村醫生來源渠道，優化村醫隊伍的素質和結構，增強村醫職業吸引力和職業成就感。特別是著力解決貧困地區村衛生室面積不足、服務能力低、醫生缺乏等問題。

　　到2020年，鄉村醫生總體具備中專及以上學歷，高職(專科)及以上學歷的比例應達30%以上，具備鄉村全科執業助理醫師及以上資格比例達到20%以上，力爭讓每個農村家庭都能享受到全科醫生服務，促進基層首診、分級診療制度的建立。主要舉措有：到2017年底，在60平方米標準化村衛生室達到95.6%的基礎上實現全覆蓋;改擴建部分村衛生室，在原有“三室”(診療室、觀察室和藥房)基礎上，根據需要增設中醫康復室、急救室、值班室和醫療廢棄物處置室，面積達到100-120平方米;實施村醫素質提升“三個一百”、“一個計劃”工程和百名鄉村醫生“專科以上學歷定向招聘工程”，政府給予相應保障;保障鄉村醫生合理收入，落實鄉村醫生基本藥物補助、一般診療費和基本公共衛生補助的多渠道綜合補償政策，并隨社會發展動態調整基本藥物補助等補助標準，逐步提高鄉村醫生的待遇水平。

　　到2020年，實現全省95%以上村衛生室使用寬帶上網服務;解決鄉村醫生基本養老和醫療責任等保險問題，建立退休離崗老年鄉村醫生生活保障的長效機制;鄉村醫生可以參加基層衛生專業技術人員專業技術職務評定，鄉村醫生評定的系列職稱僅限鄉村兩級醫療衛生機構內使用;開展鄉村醫生簽約服務，建立新型分級診療模式和上下級醫療機構之間雙向轉診制度等。海南省政府明確各市縣政府是我省實施鄉村醫生支持計劃的責任主體，要加強組織領導，實行分管領導負責制。同時建立省級、市縣財政共同負擔的鄉村醫生支持計劃經費保障機制，加大投入力度，大力支持村衛生室及鄉村醫生隊伍建設。

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