記者19日從山西省國土資源廳獲悉，該廳從嚴治黨，嚴厲懲處腐敗問題，今年1—9月份，全系統黨政紀和組織處理227人。

　　山西省國土資源廳廳長許大純稱，該廳把2016年確定為“能力建設年”，著力培養造就一支“積極進取、主動作為、敢于擔當、勤政廉潔”的國土資源干部隊伍。

　　據介紹，該廳不斷完善權力運行制約和監督機制，構建“互聯網+山西國土”平臺，對資源配置、工程項目、資金分配等權力運行全程監控。

　　此外，山西省國土資源廳加強干部能力培養，創辦“國土課堂”，通過大家講、大家學，著力提升干部責任擔當、依法行政、落實執行、崇廉拒腐“四種能力”，目前已舉辦31期。

　　禁止為補償安置不符合法律規定的項目辦理用地報批手續；山西國土資源系統黨員領導干部其配偶、子女不準從事房地產、土地整治、礦業權拍賣投標等交易……為了構建有效防腐墻，山西省國土資源廳下發《工作人員五禁令》、《生活作風十不準》、《配偶、子女從業規范》等，讓該系統官員守住不腐底線。

　　與此同時，山西省國土資源廳加強廉政風險防控，列舉風險點486個，編制權力清單、責任清單和權力運行流程圖，制定了行政職權問責依據。

　　據山西省國土資源廳通報，今年1—9月份，該系統黨政紀和組織處理227人，公開通報了5起違紀典型案件，始終保持了反腐敗斗爭的高壓態勢。

　　值得一提的是，由山西省國土資源廳選送的“樹清廉家風、建廉潔國土”榮獲全國機關黨組織“兩學一做”最佳案例，也是山西唯一入選最佳案例。

　　山西省國土資源廳全系統政治生態持續明顯好轉。日前，山西省委全面構建良好政治生態推進會上，山西省國土資源廳作為全省唯一的省直部門作了典型發言。(完)

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