19日深夜，山西省國資委發布消息，截至5月19日，山西省屬企業清理欠保103億元，占欠保總額的77%。清理欠薪進入最后掃尾階段。

　　山西省國資委表示，按照山西省委、省政府的要求，省國資委限期督辦，清欠進度每日一報。企業千方百計籌措資金，以市場化手段化解清欠難題。政企同向發力，“雙清”工作一路攻城拔寨，為新一輪國企國資改革清障奠基。

　　自2012年下半年以來，山西煤炭產業遭遇寒冬。受此影響，山西國資國企拖欠職工工資、社保普遍存在。山西全省國資國企欠薪約54.6億，拖欠社保118億。

　　2月9日，山西省副省長王一新在一次國企改革會議上強調，只有贏得廣大職工支持，國企改革才有根基。

　　此后一段時間，山西在清理國資國企欠薪欠保方面發力頗多。4月29日，山西省國資委發布數據顯示，從2月9日至4月28日，山西共清理欠薪53.4億元人民幣，清欠率達98%；清理欠保80億元人民幣，清欠率60%。

　　19日深夜，山西省國資委再次發布清欠工作進展情況。

　　據了解，目前仍有9戶企業存在欠保。山西省國資委方面表示，除部分困難企業、僵尸企業外，企業欠保有兩方面原因：一是部分企業正處于生產和還貸的高峰期，資金緊張，欠保需要“錯峰”清理；二是一些企業處于產業結構的調整期，有的企業正在優化資產結構出清無效資產，有的企業以產融結合推進產業轉型，徹底清理欠保還需時日。

　　山西省國資委稱，按照“雙清”工作計劃，企業既要確保正常生產、順利轉型，又要堅決清理欠薪欠保，力爭年底前完成全部清欠任務。

　　同時，山西省國資委將逐步建立健全防止欠薪欠保長效機制，杜絕前清后欠，確保生產正常性經營企業不欠薪不欠保。(完)

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