擊敗老對手韓國隊，獲得本屆亞洲杯的第3名，已經無法讓中國女籃的姑娘高興起來了——半決賽不敵日本隊，4年來第4次輸給對手，讓全隊清醒地認識到，想要重回亞洲之巔有多難。

　　3個多月前，許利民在出任新一屆中國女籃主教練伊始，目標就鎖定在亞洲杯一雪長沙亞錦賽慘敗日本隊35分之恥。為此，他對日本隊進行了針對性訓練。和日本隊一役說明，馬赫時期大學生球員和專業隊球員之間的矛盾已難覓蹤影，全隊上下團結拼搏，戰術打法比較明確，利用內線優勢，給日本隊造成壓力，第4節中段，中國女籃還一度領先9分。

　　可中國女籃還是功虧一簣，其中，有指揮不當的原因——在換下邵婷、趙爽和高頌后，被日本隊打出14∶2的沖擊波，并終結比賽。賽后，許利民承認，領先后，人員調配有問題，“責任我來承擔。”

　　可中國女籃沒擊敗日本隊，絕不是一次錯誤換人就造成的。中國女籃的現狀才是根本原因。“老一輩的不說了，苗立杰、陳楠這樣的老將，在職業生涯末期，在聯賽中也鮮有對手，但現在的球員呢？基本技術都不扎實。”某不愿具名的教練表示。這意味著，中國女籃缺乏核心、塔基工作沒做扎實，這才導致如今在亞洲的尷尬處境。日本隊恰恰在這兩點上做得非常到位，才有了現在的進步。

　　本屆亞洲杯，日本隊陣中只有5人參加過長沙亞錦賽，在主力中鋒渡嘉敷來夢沒有隨隊出征，在主力控衛吉田亞沙美沒有出場的情況下，她們仍能夠擊敗中國隊，足以說明其人才儲備厚度。以本屆杯賽表現出色的小個后衛滕岡麻菜美為例，在和中國隊的比賽中，她貢獻19分8個籃板14次助攻，其速度、技術水平、大局觀令人印象深刻，在場上起到了球隊核心的作用。

　　日本隊的人才厚度源于校園。許利民在接受采訪時表示，“我們需要讓有潛力的孩子在學校里就接受高水平、系統訓練。日本隊球員的基本功，都是從小積累的，到國家隊都不用教了，我們的球員在國家隊還在改很多壞的習慣。”

　　可輸給日本隊，并不意味著中國女籃未來黑暗。唯有正視差距、砥礪前行，才能重回亞洲之巔。幸運的是，這屆中國女籃非常年輕，目標明確而且足夠團結，“這支球隊的凝聚力和拼搏作風，及訓練質量有很大提升，未來幾年我們還需要繼續磨練，讓隊伍盡快成熟起來。”許利民說。

　　中國青年報·中青在線記者 楊屾 本報北京7月30日電