本報哈爾濱9月11日電??（記者鄭少忠、謝振華）“‘有條件要上，沒有條件創造條件也要上！’這種迎難而上、堅韌不拔的精神，咱民企也需要！”聽完“石油魂”宣講，江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長劉鵬凱感慨萬分。

　　2010年6月18日，北京石油管理干部學院，第一場；2017年9月5日，第504場。7年多來，“石油魂——大慶精神鐵人精神”宣講團始終堅持義務宣講，上高原、下井隊、闖大漠，走遍31個省區市、行程30多萬公里，直接受眾超30萬人，更有百萬中國石油員工通過視頻、光盤等形式收看學習。大慶精神鐵人精神的影響力和感染力，在一場場宣講中不斷提升。

　　“把老故事講出新意境，把好傳統講出新味道。”作為宣講組織者的中國石油天然氣集團公司思想政治工作部和大慶油田黨委，目標篤定。

　　內容求精。兩萬多字宣講稿，常改常新，既有理性思考，又有感性事例；既有精神內涵，又有實踐做法；既側重歷史事實，又兼顧現實需要。

　　形式求活。宣講員的動情講解，配以一幅幅歷史照片、一段段視頻，把大慶會戰、鐵人奮戰的場景生動呈現。此外，通過簽隊旗、寫留言、作采訪、發書簽等方式營造氛圍。

　　效果求實。500多場宣講，規模不一，有3萬余人的視頻連線大會場，也有12個聽眾的青藏高原野外宣講，不管聽眾人數多少、級別高低、年齡大小，宣講員只有一個標準：把每一場都當作第一場來講。

　　宣講觸動內心，震撼產生共鳴。這個以企業精神為內容的宣講，歷時7年仍不斷收到全國各地的邀請；這個主題不變連續開展500多場的宣講，還能場場直擊人心、好評如潮。

　　在上海一家世界500強公司，60多名高管聆聽宣講，全場不時爆發出熱烈掌聲。現場一名管理人員感慨：“沒想到思想政治工作可以做得這么有感染力！”

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