2017中國企業健康論壇現場。 王逸飛 攝

　　21日，以“來自競爭的繁榮”為主題的2017中國企業健康論壇在浙江杭州舉行。會上，浙江大學管理學院發布《2017中國企業健康指數報告》。報告中，中國企業營商環境獲得感明顯提升等六項內容成為核心發現。

　　2012年，為推動中國企業健康發展，浙江大學管理學院發起《中國企業健康指數報告》研究。其運用該院創立的“三九企業健康生態系統”理論，對比分析中國企業健康狀況。該報告此前已連續發布五年，研究對象也從民企擴展到民企、國企、外資企業。

　　“《中國企業健康指數報告》全面清晰地分析了中國不同所有制形式下的企業主體，及四大經濟區域內企業的健康狀況，提出了健康可持續發展的積極方向。報告每年都有新的發現。”如浙江大學管理學院院長吳曉波所說，《2017中國企業健康指數報告》樣本覆蓋了中國四大經濟區域(東部、東北部、中部、西部)，研究調查的樣本量達到1353個。而從成果來看，該報告也形成了六大核心發現。

　　首先宏觀層面，報告提出了“企業健康趨穩向好”的觀點。其研究認為，去年中國經濟通過遠近結合、趨利避害、有效應對，取得非凡成就的同時，中國企業健康狀態也正在逐漸適應新常態。

　　“對比2015年和2017年的企業創新力、競爭力、市場力、服務力等‘健康九力’變化趨勢可以發現，其分布形態相似，變化穩定，健康得分的區域差異和企業性質間差異逐年縮小，總體逐年向好發展。”浙江大學管理學院副院長周偉華介紹。

　　而在中國四大經濟區域的健康總分相對排序中，東部地區位次逐年增加，2017年上升至首位。中部與西部地區、東北部地區分居其后。

　　營商環境就是生產力。經濟穩定發展的同時，營商環境越來越被各方看重。此次，“營商環境獲得感提升”也成為《2017中國企業健康指數報告》的核心發現。

　　報告顯示，在“市場力”(企業所處的市場環境)方面，中國企業得分由兩年前的57.8上升至70.9，“服務力”(企業的政策環境)方面，中國企業得分由兩年前的61.5上升至73.3，而“包容力”(企業的社會支持環境)方面，中國企業得分為71.3分，較2015年增加8.8分。

　　周偉華說，從調查總體結果看，中國企業家敏感的察覺到了政府在產業政策制定、服務效率等方面的改革成效，有實實在在的獲得感。

　　而分區域看，以“服務力”為例，報告指出：東部區域作為民營經濟重地，在“政策制定”、“政府公共服務”、“平等待遇方面”均表現優異。而相比之下，東北部區域在此方面明顯落后于其他區域。政府如何更具有包容性的提供產業政策與公共服務，成為東北經濟能否找到新動能的關鍵所在。

　　除上述內容外，“東部率先浴火重生”、“創新創業煥發新生活力”、“混合所有制改革基礎顯現”、“愿景領導力激發內生動能”也成為《2017中國企業健康指數報告》提出的核心發現。

　　據悉，此次2017中國企業健康論壇由浙江大學管理學院、浙江大學全球浙商研究院聯合主辦。(完)

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