原標題：瓊山區推行聯建單位交叉任職新模式

　　有效整合集約利用各類黨建資源要素，打造“大工委、大黨委”格局

　　29日，記者從瓊山區獲悉，為解決聯建單位互聯互動不緊密、條塊之間缺乏協調性、協同性等城市基層黨建發展難題，進一步推進街道社區、單位、行業黨建互聯互動，瓊山區深入貫徹落實省委、市委關于開展“在建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、做好表率”專題活動的部署，積極推動聯建單位交叉任職工作，加強組織連接，進一步推動聯建單位從相互分離走向相融共生，在融合中共贏，在共贏中發展，打造“大工委、大黨委”新格局。

　　積極推動聯建單位交叉任職

　　“我們積極協調，通過上門與駐區單位進行溝通，交流討論交叉任職在推動城市基層黨建工作中的重要意義，推動交叉任職工作，并得到了省市相關部門的大力支持。”瓊山區委組織部相關負責人介紹，目前，已從海南省干部療養院、海南省財稅學校、瓊山飛鷹大隊分別選派1名優秀黨員領導干部到鳳翔街道工委、國興街道工委、府城街道工委兼職工委委員；從府城街道工委選派1名工委副書記到瓊山飛鷹大隊兼職大隊黨支部副書記。通過實施與駐區省市機關單位的交叉任職，把各類黨建資源要素有效整合、集約利用，形成以街道為中心，多方參與、共建共享的城市基層大黨建格局。

　　兼職黨員干部根據任職崗位需求，通過近距離了解兼職單位的真實需求，打通原單位與兼職單位的聯建渠道，進一步健全完善工作例會、議事決策、聯席會商等制度，定期研究商議轄區內涉及共同利益和群眾期盼的實事，溝通組織各項活動，確保共建成效落地。同時還將各自資金項目、干部人才、場所設施、信息技術等拿出來共享，充分釋放和放大原單位黨建“外溢”效應，形成“聚合”態勢，進一步推動城市基層黨建內涵式發展、系統性增效。

　　打通基層黨建資源共享渠道

　　“交叉任職新模式打破了轄區單位資源豐富但共享渠道不暢通的局面，也為黨建聯建帶來一股新風。”府城街道工委書記甘平說，基層黨建打通脈絡后，不僅提供多元視角，也讓黨員們在工作中多了責任和擔當。“飛鷹大隊堅持以黨建聯建為抓手積極推進社會治安領域的治理創新，在打造社會治理新格局上當先鋒、做表率。”海口市公安局瓊山分局便衣警察大隊支部書記馮暉在瓊山區推行交叉任職工作后，兼職府城街道工委委員。馮暉介紹，飛鷹大隊在著力抓好自身黨組織建設的基礎上，積極探索創新黨建模式，與轄區的街道工委、中小學、醫院等單位黨組織建立了黨建聯建關系，通過開設微信群平臺、召開黨建聯建聯席會議、發展治安積極分子、指導轄區社區建立聯防巡邏隊等方式進行黨建聯建。

　　同時，聯建單位黨組織之間積極開展黨建交流活動，通過互相學習、互相交流、互相借鑒，實現黨組織交流與建設常態化，達到攜手共建、優勢互補、資源共享的目的，以黨建引領基層社會治理工作，打造共建共治共享社會治理新格局。通過發動聯建單位的干部、網格員、物業、保安人員等大量治安積極分子，為打擊違法犯罪提供可靠的情報來源，開創了黨建和業務發展新局面，做到了共建共贏。

　　馮暉表示，下一步，將繼續以禁毒三年大會戰為總抓手，不斷加大打擊和懲治“盜、搶、騙，黃、賭、毒”等違法犯罪活動，結合掃黑除惡專項行動，不斷凈化轄區的社會治安環境。同時繼續深入推動黨建聯建，通過共建共治共享社會治理工作，讓黨建聯建延伸覆蓋整個府城乃至整個瓊山，編織更加嚴密的社會治安防控網，打通社會治安“最后一公里”，讓違法犯罪分子無處可逃，為海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設作出積極貢獻。

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