海口網11月10日消息（記者吳怡輝 攝影報道）“用人單位發生勞動爭議后該如何應對？”11月10日，由海南省勞動人事爭議聯合調解中心、省人力資源和社會保障學會、省律師協會勞動與社會保障委員會共同開展的“多元普法筑牢法治基石 護航海南營商環境建設”勞動爭議微課堂系列活動（第八期）成功舉辦。部分用人單位人力資源、法務、律師等人員參加。

活動現場。吳怡輝 攝

課堂現場，省勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員符尹從企業角度對勞動關系相關問題進行了剖析，就勞動報酬審理認定、延時加班工資支付、勞動合同解除及終止等方面進行充分講解，重點強調了在勞動爭議處理中用工單位需要注意的時間節點及風險防范措施。通過以案釋法的方式向企業普及相關法律知識，幫助企業梳理和排查企業經營中潛在的法律風險，助力構建和諧穩定的勞動關系。

仲裁員從企業角度講解如何應對勞動爭議。吳怡輝 攝

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